sábado, 30 de octubre de 2010
HA MUERTO UN BUEN HOMBRE
Con profundo dolor y consternación acabamos de recibir la noticia del fallecimiento de nuestro querido camarada Marcelino Camacho.
Militante del PCE desde 1935, Marcelino, revolucionario, sindicalista, luchador antifranquista, internacionalista, dirigente del PCE, Secretario General y Presidente de CC.OO. dedicó su vida a la lucha por la mejora de las condiciones de vida de los oprimidos y oprimidas, por la libertad, el socialismo y el comunismo hasta el último minuto de su vida con una coherencia que hacen de él un ser excepcional. Manifiestamos nuestro cariño y solidaridad con Josefina, su inseparable compañera sin la que su obra no hubiera sido posible, con Yenia y Marcel sus hijos, con Vicenta su hermana, con sus nietos y demás familia a los que tiene muy presentes en estos momentos de dolor y tristeza.
CC.OO. llama a toda su militancia, a sus amigos y amigas y a los trabajadores y trabajadoras a expresar sus condolencias por tan irreparable pérdida visitando la capilla ardiente que se instalará en el auditorio Marcelino Camacho, junto al local de la USMR de CC.OO. y participando en la despedida pública que se realizará en la Puerta de Alcalá.
EN MEMORIA DEL CAMARADA MARCELINO CAMACHO ABAD
Hoy es un día triste para las trabajadoras y los trabajadores. Hoy, las banderas rojas de lucha están a media acta en señal de duelo en todo el Planeta. Hoy, Marcelino Camacho, nuestro Marcelino, nos das el relevo en la lucha y lo haces dejándonos tu ejemplo.
Tu comportamiento, tu coherencia, tu capacidad de impulsar una lucha que se fortalecía en tus principios, en tus ideales comunistas y en tu confianza en la capacidad de la clase obrera te han convertido en un referente para todas las luchas de los oprimidos y oprimidas.
La confianza que transmitías, tu seguridad sin dobleces y tu práctica fueron tu mejor arma, tu coherencia, tu mejor garantía. No proponías nada que no estuvieras dispuesto a encabezar, eras un hombre de lucha que no de guerra.
Marcelino, tu militancia comunista dio sentido a todas tus luchas, a un Marcelino convencido de la importancia y la necesidad de la unidad de la clase trabajadora para alcanzar sus objetivos, para hacer frente a las agresiones del capital, unidad que no podía ser forzada sino construida tajo a tajo y que se configuró como la más contundente arma que los trabajadores podían tener para defender su causa.
Así, colaboraste a construir un Movimiento Obrero que, naciendo en la clandestinidad y sufriendo la más dura represión supo aprovechar los resquicios que dejaba la dictadura para trabajar a la luz del día, para ir construyendo una organización de nuevo tipo, sociopolítica, asamblearía, participativa, tremendamente plural y radicalmente independiente. Un Movimiento Obrero que supo combinar la reivindicación concreta del convenio colectivo de turno, con la exigencia de mejoras laborales y sociales más concretas, con la reivindicación más global de las libertades políticas y sindicales frente a la dictadura franquista en el horizonte del avance hacia una sociedad socialista de hombres y mujeres libres e iguales.
La trayectoria humana, la coherencia, la honestidad, la humanidad que nos transmitías, Marcelino, te hizo ganarte la confianza y la credibilidad ante tus compañeros y compañeras y, sobre todo, tu capacidad de transformar esta confianza en fuerza organizada, en sentido de lo colectivo, en propuestas firmes, sencillas y accesibles a la vez te han convertido en uno de esos pocos seres humanos imprescindibles que nos hacen sentirnos orgullosos de haber compartido contigo militancia y lucha.
Permíteme Josefina, que en un día como hoy, desde la tristeza que a todos nos emociona, trate de hacerte llegar, de hacerte sentir, el cariño, la ternura de miles mujeres que, en la dura y difícil noche del franquismo, se vieron reflejadas en ti, se sintieron consoladas por ti. El cariño de todos y todas los que recibían tu ayuda. Ajustando vuestro presupuesto nunca dejaste que ninguna familia, ningún compañero o compañera que salía de la cárcel no sintiera vuestra solidaridad, vuestro apoyo. Por eso, Josefina, te decía el otro día que te podrán haber arrebatado muchas cosas materiales pero nunca te podrán quitar el cariño de todo un pueblo, el cariño de todos y de todas los que hoy acompañamos tu dolor y lo sentimos como nuestro. Josefina, hoy tenemos que ser fuertes, porque la lucha continúa y tú tienes que seguir con nosotros, con tu Partido, con tu Sindicato, como una más en esta lucha.
Lucha en la que Marcelino ha representado la dignidad colectiva de una clase, de un pueblo, porque tú sabes mejor que nadie cómo Marcelino, que era tremendamente sencillo en su vida diaria, se crecía, cómo se volvía firme, orgulloso, cuando se trataba de defender a su clase, a los suyos, porque cuando Marcelino repetía que no podían ni domarnos, ni doblegarnos, ni domesticarnos, todos sabían, y la patronal mejor que nadie, que no era una frase hecha, sino que era el sentido último de la lucha del Movimiento Obrero, la lucha de los que no se dejan ni domesticar, ni doblegar.
Hoy, nuestro mejor homenaje es decirle a Marcelino, asegurarle a Josefina, que las banderas rojas que tantas veces ellos han levantado, por la que tanto han luchado son levantadas hoy por brazos jóvenes de sindicalistas, de comunistas que no van a dejar ni domesticarse, ni doblegarse…
Marcelino, tus camaradas no te olvidaran, y no te quepa la menor duda de que con todas las dificultades tu Partido Comunista de España y tu Sindicato no dejará la lucha hasta la victoria final.
miércoles, 27 de octubre de 2010
jueves, 21 de octubre de 2010
El sector de la seguridad privada podría cerrar 2010 con una caída del 4,1%, un 2% menos que en 2009
MADRID, 21 Oct. (EUROPA PRESS) -
El mercado de la seguridad privada prevé cerrar 2010 con una caída de 4,1%, frente a la disminución de 6,1% en 2009, según el estudio 'Compañías de Seguridad' que ha realizado DBK Análisis de Sectores.
Según el estudio, el comportamiento de la actividad económica, la contracción de la inversión empresarial y del gasto de los hogares, y la 'debilidad' del sector financiero constituyen las principales causas del deterioro de este mercado.
Dentro del sector, el segmento de sistemas ha experimentado el mayor descenso, un 11,7%, lo que supone una pérdida de 1.060 millones de euros en 2009, según DBK.
Por otro lado, la firma también señala que el transporte de fondos y la vigilancia han sido los segmentos menos afectados, con una caída del 5% y 4%, es decir, una pérdida de 322 millones de euros y 2.753 millones de euros, respectivamente, el pasado año.
A pesar de los datos negativos, al terminar 2009, el Ministerio de Interior autorizó a 1.352 empresas para que prestaran servicios de seguridad privada, un 4% más que en 2008.
Fuente: http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-sector-seguridad-privada-podria-cerrar-2010-caida-41-menos-2009-20101021105811.html
CC.OO. estudia nuevas movilizaciones en diciembre pero descarta otra huelga general.
RTVE.es - MADRID
El secretario confederal de Comunicación de Comisiones Obreras, Fernando Lezcano, ha avanzado que los sindicatos estudian la convocatoria de nuevas movilizaciones a mediados de diciembre, aunque "no en forma de huelga general".
Así lo ha indicado en una rueda de prensa para presentar el informe que el secretario general, Ignacio Fernández Toxo, ha trasladado para su debate y aprobación al Consejo Confederal de CC.OO., y que sienta las bases de la estrategia sindical tras la huelga del 29 de septiembre.
Por el momento, el máximo órgano entre congresos no ha determinado cuál sería la naturaleza de estas manifestaciones que, en cualquier caso, deberá ser consensuada con UGT. La única pista aportada por el portavoz es que no se descarta acompañarlas de "conflictos puntuales" orientados a desatascar la negociación colectiva en las empresas.
Lo que está claro es que CC.OO. y UGT descartan seguir los pasos del movimiento sindical francés y no prevén convocar sucesivas huelgas generales que, en primer lugar, "devaluarían" la del 29-S, según Lazcano.
Sin imitar a Francia
A su juicio, las protestas deben estar "acompasadas" a la coyuntura y la realidad de los países, por lo que "un intento de trasladar miméticamente" la estrategia francesa a España "estaría condenado al fracaso".
La realidad es muy distinta para CC.OO., empezando porque la izquierda política en Francia se opone a las medidas de su Gobierno, mientras que en España es la que las promueve. "Eso modifica de forma significativa el cuadro", ha apostillado Lezcano.
El portavoz sindical ha explicado que UGT y CC.OO. están buscando ayuda fuera, en la Confederación Europea de Sindicatos (CES), para coordinar una iniciativa europeaque respalde sus maniobras en España con movilizaciones unitarias.
Para cerrar este capítulo, Lezcano ha argumentado además que las huelgas en Francia se concentran básicamente en el sector privado y tienen horarios pactados para facilitar la participación ciudadana, entre otros muchos elementos de diferenciación.
No a prorrogar la vida laboral
Acerca de la reforma de las pensiones, ha pedido que se deje trabajar al Pacto de Toledo, convencido de que "es imposible" que finalmente se apruebe la ampliación de la edad de jubilación de los 65 a los 67 días, a menos que los grupos parlamentarios sufran una "metamorfosis" y voten a favor de lo que hasta la fecha han rechazado "de plano".
Por último, desde CC.OO. se ha puesto de manifiesto que su estrategia a partir de ahora también pasará por reimpulsar el acuerdo vigente de negociación colectiva, que está "perdiendo fuelle".
"Ya nos hemos dirigido a la CEOE y también al Gobierno" para reformar la negociación colectiva, ha añadido, antes de asegurar que los sindicatos "forzarán el acelerador" para alcanzar un acuerdo antes de los seis meses previstos, independientemente del momento que vive la CEOE, para evitar que la patronal agote deliberadamente los plazos a la espera de que el Gobierno tome una decisión unilateral.
Fuente: http://www.rtve.es/noticias/20101019/ccoo-estudia-nuevas-movilizaciones-diciembre-pero-descarta-otra-huelga-general/363192.shtml
Despedir será un 45% más barato.
Feda celebró ayer una jornada dirigida a los empresarios albaceteños para informar sobre la reforma laboral
ELÍAS JIMÉNEZ | ALBACETE.
En Tuenti
Hasta ahora estaba claro que el despido en España se había abaratado con la polémica aprobación de la reforma laboral que derivó en una huelga general a finales de septiembre, pero no se había cuantificado. Los empresarios albaceteños pudieron comprobar ayer que despedir a partir de ahora puede ser hasta un 45% más barato de lo que lo era antes de aprobar la nueva ley y así se expuso en una conferencia para abordar las novedades de la reforma laboral que ofrecieron en Albacete expertos ponentes laboralistas.
La reforma ya es de aplicación desde la aprobación en junio del Real Decreto y de la Ley hace apenas unas semanas, «pero no tenemos todavía la interpretación por los tribunales que serán los que marcarán dónde se ha bajado o no la exigencia en los despidos, especialmente en los objetivos, los ERES», aclaró el abogado y socio del área laboral del bufete Cuatrecasas Gonçalves Pereira de Alicante, Emilio Martínez López-Puigcerver.
La novedad fundamental de la nueva normativa es que se aborda «por primera vez» la cuantía del despido, «una de las principales reivindicaciones de la parte empresarial, que se ponga al mismo nivel del resto de Europa», remarcó Martínez López-Puigcerver. Admitió que aplicando la nueva contratación puede resultarle a la empresa un 45% más barato «porque puede salir con coste de 25 días de coste efectivo para la empresa (frente a los 45 actuales), aunque el trabajador pueda percibir 33».
Hacia el modelo alemán
El abogado laboralista defendió que la idea es que la reforma vaya derivando hacia el denominado modelo alemán que pretende crear un fondo indemnizatorio para los trabajadores «que cada uno lo irá llevando consigo mismo en las empresas en las que vaya trabajando».
Y es que, conforme se ha aprobado, la reforma laboral deja bastante incertidumbres «porque deja muchas cosas a la interpretación», admitió otro de los ponentes de la jornada de ayer, José María Escrigas, socio del mismo bufete alicantino.
Reconoció que de momento la reforma laboral «no está respondiendo» a los objetivos inicialmente previstos como terminar con la dualidad del mercado de trabajo español entre contratos fijos y temporales, ni tampoco está favoreciendo a la creación de empleo. «Puede que ocurra en un plazo medio de tiempo», explicó este abogado laboralista.
«La reforma no es tan insuficiente como se está comentando», admitió Escrigas, que explicó que para ello todavía «tiene un futuro que recorrer» y en ello mucho tendrá que decir la interpretación que de estas normas realicen los tribunales de justicia.
Fuente: http://www.laverdad.es/murcia/v/20101020/economia/despedir-sera-barato-20101020.html
MADRID, 21 Oct. (EUROPA PRESS) -
El mercado de la seguridad privada prevé cerrar 2010 con una caída de 4,1%, frente a la disminución de 6,1% en 2009, según el estudio 'Compañías de Seguridad' que ha realizado DBK Análisis de Sectores.
Según el estudio, el comportamiento de la actividad económica, la contracción de la inversión empresarial y del gasto de los hogares, y la 'debilidad' del sector financiero constituyen las principales causas del deterioro de este mercado.
Dentro del sector, el segmento de sistemas ha experimentado el mayor descenso, un 11,7%, lo que supone una pérdida de 1.060 millones de euros en 2009, según DBK.
Por otro lado, la firma también señala que el transporte de fondos y la vigilancia han sido los segmentos menos afectados, con una caída del 5% y 4%, es decir, una pérdida de 322 millones de euros y 2.753 millones de euros, respectivamente, el pasado año.
A pesar de los datos negativos, al terminar 2009, el Ministerio de Interior autorizó a 1.352 empresas para que prestaran servicios de seguridad privada, un 4% más que en 2008.
Fuente: http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-sector-seguridad-privada-podria-cerrar-2010-caida-41-menos-2009-20101021105811.html
CC.OO. estudia nuevas movilizaciones en diciembre pero descarta otra huelga general.
RTVE.es - MADRID
El secretario confederal de Comunicación de Comisiones Obreras, Fernando Lezcano, ha avanzado que los sindicatos estudian la convocatoria de nuevas movilizaciones a mediados de diciembre, aunque "no en forma de huelga general".
Así lo ha indicado en una rueda de prensa para presentar el informe que el secretario general, Ignacio Fernández Toxo, ha trasladado para su debate y aprobación al Consejo Confederal de CC.OO., y que sienta las bases de la estrategia sindical tras la huelga del 29 de septiembre.
Por el momento, el máximo órgano entre congresos no ha determinado cuál sería la naturaleza de estas manifestaciones que, en cualquier caso, deberá ser consensuada con UGT. La única pista aportada por el portavoz es que no se descarta acompañarlas de "conflictos puntuales" orientados a desatascar la negociación colectiva en las empresas.
Lo que está claro es que CC.OO. y UGT descartan seguir los pasos del movimiento sindical francés y no prevén convocar sucesivas huelgas generales que, en primer lugar, "devaluarían" la del 29-S, según Lazcano.
Sin imitar a Francia
A su juicio, las protestas deben estar "acompasadas" a la coyuntura y la realidad de los países, por lo que "un intento de trasladar miméticamente" la estrategia francesa a España "estaría condenado al fracaso".
La realidad es muy distinta para CC.OO., empezando porque la izquierda política en Francia se opone a las medidas de su Gobierno, mientras que en España es la que las promueve. "Eso modifica de forma significativa el cuadro", ha apostillado Lezcano.
El portavoz sindical ha explicado que UGT y CC.OO. están buscando ayuda fuera, en la Confederación Europea de Sindicatos (CES), para coordinar una iniciativa europeaque respalde sus maniobras en España con movilizaciones unitarias.
Para cerrar este capítulo, Lezcano ha argumentado además que las huelgas en Francia se concentran básicamente en el sector privado y tienen horarios pactados para facilitar la participación ciudadana, entre otros muchos elementos de diferenciación.
No a prorrogar la vida laboral
Acerca de la reforma de las pensiones, ha pedido que se deje trabajar al Pacto de Toledo, convencido de que "es imposible" que finalmente se apruebe la ampliación de la edad de jubilación de los 65 a los 67 días, a menos que los grupos parlamentarios sufran una "metamorfosis" y voten a favor de lo que hasta la fecha han rechazado "de plano".
Por último, desde CC.OO. se ha puesto de manifiesto que su estrategia a partir de ahora también pasará por reimpulsar el acuerdo vigente de negociación colectiva, que está "perdiendo fuelle".
"Ya nos hemos dirigido a la CEOE y también al Gobierno" para reformar la negociación colectiva, ha añadido, antes de asegurar que los sindicatos "forzarán el acelerador" para alcanzar un acuerdo antes de los seis meses previstos, independientemente del momento que vive la CEOE, para evitar que la patronal agote deliberadamente los plazos a la espera de que el Gobierno tome una decisión unilateral.
Fuente: http://www.rtve.es/noticias/20101019/ccoo-estudia-nuevas-movilizaciones-diciembre-pero-descarta-otra-huelga-general/363192.shtml
Despedir será un 45% más barato.
Feda celebró ayer una jornada dirigida a los empresarios albaceteños para informar sobre la reforma laboral
ELÍAS JIMÉNEZ | ALBACETE.
En Tuenti
Hasta ahora estaba claro que el despido en España se había abaratado con la polémica aprobación de la reforma laboral que derivó en una huelga general a finales de septiembre, pero no se había cuantificado. Los empresarios albaceteños pudieron comprobar ayer que despedir a partir de ahora puede ser hasta un 45% más barato de lo que lo era antes de aprobar la nueva ley y así se expuso en una conferencia para abordar las novedades de la reforma laboral que ofrecieron en Albacete expertos ponentes laboralistas.
La reforma ya es de aplicación desde la aprobación en junio del Real Decreto y de la Ley hace apenas unas semanas, «pero no tenemos todavía la interpretación por los tribunales que serán los que marcarán dónde se ha bajado o no la exigencia en los despidos, especialmente en los objetivos, los ERES», aclaró el abogado y socio del área laboral del bufete Cuatrecasas Gonçalves Pereira de Alicante, Emilio Martínez López-Puigcerver.
La novedad fundamental de la nueva normativa es que se aborda «por primera vez» la cuantía del despido, «una de las principales reivindicaciones de la parte empresarial, que se ponga al mismo nivel del resto de Europa», remarcó Martínez López-Puigcerver. Admitió que aplicando la nueva contratación puede resultarle a la empresa un 45% más barato «porque puede salir con coste de 25 días de coste efectivo para la empresa (frente a los 45 actuales), aunque el trabajador pueda percibir 33».
Hacia el modelo alemán
El abogado laboralista defendió que la idea es que la reforma vaya derivando hacia el denominado modelo alemán que pretende crear un fondo indemnizatorio para los trabajadores «que cada uno lo irá llevando consigo mismo en las empresas en las que vaya trabajando».
Y es que, conforme se ha aprobado, la reforma laboral deja bastante incertidumbres «porque deja muchas cosas a la interpretación», admitió otro de los ponentes de la jornada de ayer, José María Escrigas, socio del mismo bufete alicantino.
Reconoció que de momento la reforma laboral «no está respondiendo» a los objetivos inicialmente previstos como terminar con la dualidad del mercado de trabajo español entre contratos fijos y temporales, ni tampoco está favoreciendo a la creación de empleo. «Puede que ocurra en un plazo medio de tiempo», explicó este abogado laboralista.
«La reforma no es tan insuficiente como se está comentando», admitió Escrigas, que explicó que para ello todavía «tiene un futuro que recorrer» y en ello mucho tendrá que decir la interpretación que de estas normas realicen los tribunales de justicia.
Fuente: http://www.laverdad.es/murcia/v/20101020/economia/despedir-sera-barato-20101020.html
domingo, 17 de octubre de 2010
Loomis adquiere las operaciones de CIT , Inc. en los Estados Unidos
Loomis adquiere las operaciones de CIT de blindados, Inc. en los Estados Unidos
Loomis Armored Estados Unidos, Inc., propiedad de la filial de Loomis AB, ha acordado adquirir los contratos activos y los clientes de la compañía CIT, Inc. con sede en Michigan y una filial de propiedad de Firstbank Corporation.
Loomis adquirirá los contratos para los clientes que se encuentren en Michigan, junto con la absorción de los empleados de CIT . Los contratos de adquisición agregará una venta anual de aproximadamente un millón dólares.
"A través de esta adquisición, podremos mejorar aún más nuestra presencia en la parte norte de nuestra área de servicio del mercado de Michigan con nuestra base mientras también ser capaz de proporcionar mejores servicios tales como SafePoint (Punto Seguro) a los clientes en los mercados que previamente no exista este servicio a los clientes ", dice el CEO Lars Blecko de Loomis.
Ver documento adjunto: (En inglés).
Loomis Armored Estados Unidos, Inc., propiedad de la filial de Loomis AB, ha acordado adquirir los contratos activos y los clientes de la compañía CIT, Inc. con sede en Michigan y una filial de propiedad de Firstbank Corporation.
Loomis adquirirá los contratos para los clientes que se encuentren en Michigan, junto con la absorción de los empleados de CIT . Los contratos de adquisición agregará una venta anual de aproximadamente un millón dólares.
"A través de esta adquisición, podremos mejorar aún más nuestra presencia en la parte norte de nuestra área de servicio del mercado de Michigan con nuestra base mientras también ser capaz de proporcionar mejores servicios tales como SafePoint (Punto Seguro) a los clientes en los mercados que previamente no exista este servicio a los clientes ", dice el CEO Lars Blecko de Loomis.
Ver documento adjunto: (En inglés).
viernes, 15 de octubre de 2010
miércoles, 13 de octubre de 2010
ADJUDICACIÓN CONTRATO CORREOS
El contrato supera los 7 millones de euros
BBVA(a través de Loomis), Esabe y Prosegur desplazarán el efectivo de Correos hasta 2012
Correos ha confiado el desplazamiento de su efectivo a BBVA(realizado a través de Loomis), Esabe y Prosegur. El contrato se reparte en 13 lotes, tiene una vigencia de dos años y supone el desembolso de 7,4 millones de euros.
E. G. Ercoreca - Madrid - 12/10/2010
Furgones blindados y sacas. Correos ya ha decidido quién se ocupará de mover los billetes y monedas que ingresan sus estafetas y los locales de Chronoexpres. El grupo público ha encomendado esta labor a BBVA, Esabe y Prosegur.
La adjudicación se produjo el pasado 30 de marzo, tras aprobarlo el consejo de administración de la sociedad estatal. El contrato comprende "el servicio de entrega y recogida de efectivo en las oficinas de correos y en las delegaciones de Chronoexpres".
La adjudicación tiene una vigencia de dos años. Entró en vigor el pasado 1 de mayo y finalizará el 30 de abril de 2012. Representa un desembolso total de 3,68 millones de euros por ejercicio, impuestos incluidos. Consecuentemente, la cuenta asciende a 7,4 millones de euros.
El contrato está repartido en 13 lotes diferentes, estructurados por regiones (Galicia, Andalucía occidental, Andalucía oriental, Meseta Norte, Meseta Sur, Aragón, Cataluña y Baleares, Levante, Madrid; País Vasco, Navarra y La Rioja; y Canarias, que queda dividida en dos demarcaciones)
El grupo que preside Francisco González se ha llevado la parte del león: siete lotes con un valor conjunto de 2,23 millones de euros anuales (4,46 millones en total). El banco abarca todas las regiones cantábricas, el centro peninsular (excepto Madrid), Aragón y Cataluña.
La empresa de seguridad Esabe ha logrado otros cuatro lotes (Madrid, Levante, Andalucía oriental y occidental). Así, ingresará 1,28 millones cada ejercicio (2,56 millones en total).
Por último, Prosegur será el encargado de desplazar las sacas de la compañía postal tanto en el cabildo de Las Palmas como en el de Tenerife. Ingresará 169.766 euros cada año por este trabajo, por lo que en total percibirá 339.472 euros.
La subdirección de compras de Correos abrió el concurso a principios de año. El presupuesto de partida inicial fue de 4,17 millones de euros anuales. Gracias a la puja, la sociedad estatal se ahorrará casi un millón de euros frente a lo inicialmente previsto.
Fuentes oficiales de la compañía declinaron especificar qué empresas compitieron en el concurso, aunque sí indicaron que, al estar repartido en lotes, concurrieron tanto compañías de espectro nacional como de implantación local.
Correos cuenta con una red de 2.349 oficinas repartidas por todo el país, a las que hay que sumar las 57 delegaciones de Chronoexpres.
En ediciones anteriores, el grupo público unía en un mismo concurso el transporte y manejo del efectivo junto al manejo de la tesorería. Esta última labor es actualmente desarrollada por BBVA.
Correos tuvo una cifra de negocio de 2.043 millones de euros el pasado año, lo que representa un descenso interanual del 4%. Durante el ejercicio tramitó 4.630 millones de envíos postales, sin incluir el tráfico internacional ni el generado por procesos electorales en España.
Fuente: http://www.cincodias.com/articulo/empresas/BBVA-Esabe-Prosegur-desplazaran-efectivo-Correos-2012/20101012cdscdiemp_28/cdsemp/
BBVA(a través de Loomis), Esabe y Prosegur desplazarán el efectivo de Correos hasta 2012
Correos ha confiado el desplazamiento de su efectivo a BBVA(realizado a través de Loomis), Esabe y Prosegur. El contrato se reparte en 13 lotes, tiene una vigencia de dos años y supone el desembolso de 7,4 millones de euros.
E. G. Ercoreca - Madrid - 12/10/2010
Furgones blindados y sacas. Correos ya ha decidido quién se ocupará de mover los billetes y monedas que ingresan sus estafetas y los locales de Chronoexpres. El grupo público ha encomendado esta labor a BBVA, Esabe y Prosegur.
La adjudicación se produjo el pasado 30 de marzo, tras aprobarlo el consejo de administración de la sociedad estatal. El contrato comprende "el servicio de entrega y recogida de efectivo en las oficinas de correos y en las delegaciones de Chronoexpres".
La adjudicación tiene una vigencia de dos años. Entró en vigor el pasado 1 de mayo y finalizará el 30 de abril de 2012. Representa un desembolso total de 3,68 millones de euros por ejercicio, impuestos incluidos. Consecuentemente, la cuenta asciende a 7,4 millones de euros.
El contrato está repartido en 13 lotes diferentes, estructurados por regiones (Galicia, Andalucía occidental, Andalucía oriental, Meseta Norte, Meseta Sur, Aragón, Cataluña y Baleares, Levante, Madrid; País Vasco, Navarra y La Rioja; y Canarias, que queda dividida en dos demarcaciones)
El grupo que preside Francisco González se ha llevado la parte del león: siete lotes con un valor conjunto de 2,23 millones de euros anuales (4,46 millones en total). El banco abarca todas las regiones cantábricas, el centro peninsular (excepto Madrid), Aragón y Cataluña.
La empresa de seguridad Esabe ha logrado otros cuatro lotes (Madrid, Levante, Andalucía oriental y occidental). Así, ingresará 1,28 millones cada ejercicio (2,56 millones en total).
Por último, Prosegur será el encargado de desplazar las sacas de la compañía postal tanto en el cabildo de Las Palmas como en el de Tenerife. Ingresará 169.766 euros cada año por este trabajo, por lo que en total percibirá 339.472 euros.
La subdirección de compras de Correos abrió el concurso a principios de año. El presupuesto de partida inicial fue de 4,17 millones de euros anuales. Gracias a la puja, la sociedad estatal se ahorrará casi un millón de euros frente a lo inicialmente previsto.
Fuentes oficiales de la compañía declinaron especificar qué empresas compitieron en el concurso, aunque sí indicaron que, al estar repartido en lotes, concurrieron tanto compañías de espectro nacional como de implantación local.
Correos cuenta con una red de 2.349 oficinas repartidas por todo el país, a las que hay que sumar las 57 delegaciones de Chronoexpres.
En ediciones anteriores, el grupo público unía en un mismo concurso el transporte y manejo del efectivo junto al manejo de la tesorería. Esta última labor es actualmente desarrollada por BBVA.
Correos tuvo una cifra de negocio de 2.043 millones de euros el pasado año, lo que representa un descenso interanual del 4%. Durante el ejercicio tramitó 4.630 millones de envíos postales, sin incluir el tráfico internacional ni el generado por procesos electorales en España.
Fuente: http://www.cincodias.com/articulo/empresas/BBVA-Esabe-Prosegur-desplazaran-efectivo-Correos-2012/20101012cdscdiemp_28/cdsemp/
lunes, 11 de octubre de 2010
Entrevista a Julio de la Sen (Director General de Transportes de Norte, S.A.).
Blindados Grupo Norte pretende romper el oligopolio de Prosegur y Securitas (Loomis)
La empresa de transporte y tratamiento de efectivo, Blindados Grupo Norte, que actualmente dispone de una cuota de mercado del 5%, está afrontando un fuerte plan de expansión para arrebatarle a los dos grandes operadores, Prosegur y Grupo Securitas (que actúa con la marca Loomis), su posición de dominio en el sector. El primero ostenta el 49% mientras que el segundo controla un 41%. El resto del sector se lo reparten diferentes pequeños operadores.
Blindados, inicialmente propiedad en su mayoría de Grupo Norte (GN), dio entrada en su capital, en 2008, a diferentes cajas de ahorro. En la actualidad Caja Duero, Caja Burgos y Caixa Penedés disponen cada una del 28% mientras que GN controla solamente el 16%.
Con el advenimiento a la propiedad de las entidades financieras citadas entró un nuevo equipo gestor encabezado por su director general. Julio de la Sen que explica a NEGOCIO su business plan. “En cinco años esperamos controlar ya el 20% del mercado y convertirnos antes de una década en el segundo operador”. Para ello han puesto en marcha una fuerte expansión. Si en 2008 cubrían el 40% del territorio español, en la actualidad ya es el 65% y a principios de 2011 abrirán un nuevo centro logístico en Levante y en 2012 darán servicio en el 85% de España.
Los socios financieros actuales han comprometido las necesidades de capital que la empresa va a tener en ese plan de expansión y que se cifran en torno a los 11 millones de euros en el próximo lustro.
Este sector está estancado en un negocio que en 2009 movió 327 millones. Los incrementos son parejos al IPC. Para De la Sen, “existen desde hace muchos años una serie de ineficiencias que los operadores dominantes no han querido subsanar porque los márgenes del negocio han sido siempre muy altos”. Un dato, los precios que pagan los clientes (el 50% corresponden al sector bancario y el resto a retail), han crecido en las dos últimas décadas un 277% mientras que la inflación ha aumentado un 218%. “Por eso se pueden mantener crecimientos de Ebitda del 23%” afirma De la Sen, “nosotros nos conformaremos con menos”.
De la Sen plantea un crecimiento del pastel actual abriendo una tercera vía de ingresos que consistirá en dar servicio a las pymes, descargando de esa labor a las entidades financieras que podrán destinar ese recurso excedentario a mejoras internas de eficiencia. “En cinco años el negocio del sector debería rondar los 500 millones y en una década doblarse” prevé.
Blindados se plantea reducir la tarifa de precios a sus clientes en torno a un 30% en relación con lo que se está cobrando por otros operadores. De entrada, plantean obtener mejoras de eficiencia y trasladarlas al cliente. Después simplificar la tarifa no cobrando por el transporte de dinero y solamente un % sobre el volumen de efectivo tratado de tal manera que el cliente pueda saber el coste exacto de su utilización de cash. “Los clientes saben exactamente el coste que para ellos tiene la utilización de tarjetas que depende de cada negociación particular. Podemos establecer una media de 0,8%. Siempre se ha dicho que el cash es el medio de pago más caro. Nosotros proponemos a nuestros clientes que sepan ahora exactamente cuánto les va a costar”. De la Sen no quiere dar un porcentaje exacto ya que “vamos a hacer trajes a medida de cada necesidad” pero la cifra puede oscilar entre un 1% a un 0,2%.
Fuente: http://economidades.blogspot.com/2010/09/blindados-grupo-norte-pretende-romper.html
La empresa de transporte y tratamiento de efectivo, Blindados Grupo Norte, que actualmente dispone de una cuota de mercado del 5%, está afrontando un fuerte plan de expansión para arrebatarle a los dos grandes operadores, Prosegur y Grupo Securitas (que actúa con la marca Loomis), su posición de dominio en el sector. El primero ostenta el 49% mientras que el segundo controla un 41%. El resto del sector se lo reparten diferentes pequeños operadores.
Blindados, inicialmente propiedad en su mayoría de Grupo Norte (GN), dio entrada en su capital, en 2008, a diferentes cajas de ahorro. En la actualidad Caja Duero, Caja Burgos y Caixa Penedés disponen cada una del 28% mientras que GN controla solamente el 16%.
Con el advenimiento a la propiedad de las entidades financieras citadas entró un nuevo equipo gestor encabezado por su director general. Julio de la Sen que explica a NEGOCIO su business plan. “En cinco años esperamos controlar ya el 20% del mercado y convertirnos antes de una década en el segundo operador”. Para ello han puesto en marcha una fuerte expansión. Si en 2008 cubrían el 40% del territorio español, en la actualidad ya es el 65% y a principios de 2011 abrirán un nuevo centro logístico en Levante y en 2012 darán servicio en el 85% de España.
Los socios financieros actuales han comprometido las necesidades de capital que la empresa va a tener en ese plan de expansión y que se cifran en torno a los 11 millones de euros en el próximo lustro.
Este sector está estancado en un negocio que en 2009 movió 327 millones. Los incrementos son parejos al IPC. Para De la Sen, “existen desde hace muchos años una serie de ineficiencias que los operadores dominantes no han querido subsanar porque los márgenes del negocio han sido siempre muy altos”. Un dato, los precios que pagan los clientes (el 50% corresponden al sector bancario y el resto a retail), han crecido en las dos últimas décadas un 277% mientras que la inflación ha aumentado un 218%. “Por eso se pueden mantener crecimientos de Ebitda del 23%” afirma De la Sen, “nosotros nos conformaremos con menos”.
De la Sen plantea un crecimiento del pastel actual abriendo una tercera vía de ingresos que consistirá en dar servicio a las pymes, descargando de esa labor a las entidades financieras que podrán destinar ese recurso excedentario a mejoras internas de eficiencia. “En cinco años el negocio del sector debería rondar los 500 millones y en una década doblarse” prevé.
Blindados se plantea reducir la tarifa de precios a sus clientes en torno a un 30% en relación con lo que se está cobrando por otros operadores. De entrada, plantean obtener mejoras de eficiencia y trasladarlas al cliente. Después simplificar la tarifa no cobrando por el transporte de dinero y solamente un % sobre el volumen de efectivo tratado de tal manera que el cliente pueda saber el coste exacto de su utilización de cash. “Los clientes saben exactamente el coste que para ellos tiene la utilización de tarjetas que depende de cada negociación particular. Podemos establecer una media de 0,8%. Siempre se ha dicho que el cash es el medio de pago más caro. Nosotros proponemos a nuestros clientes que sepan ahora exactamente cuánto les va a costar”. De la Sen no quiere dar un porcentaje exacto ya que “vamos a hacer trajes a medida de cada necesidad” pero la cifra puede oscilar entre un 1% a un 0,2%.
Fuente: http://economidades.blogspot.com/2010/09/blindados-grupo-norte-pretende-romper.html
RECLAMACIÓN DIFERENCIA HORAS EXTRA.
LA AUDIENCIA NACIONAL CONCEDE NUEVA PRORROGA A APROSER SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO COLECTIVO.
LA NUEVA PRÓRROGA TIENE UNA DURACIÓN DE OTROS 6 MESES.
A partir de la Sentencia 21/2010 la Audiencia Nacional en la que se desestimaba el Conflicto Colectivo planteado por la patronal sobre la ruptura del Equilibrio Económico del Convenio al quedar eliminado el artículo que establecía la forma de pago de las hora extras, APROSER planteó recurso de Casación ante el Tribunal Supremo y para ello solicitó a la Audiencia Nacional la PRÓRROGA DEL ARCHIVO DE LAS ACTUACIONES, lo cual fue concedido mediante providencia de fecha 23-06-2010 durante un plazo de 6 meses, contados a partir del 31 de Marzo.Ver documentos 1ª
Prórroga
Puesto que la citada prorroga expiraba a finales de Septiembre, APROSER, NUEVAMENTE HA SOLICITADO LA PRORROGACION DEL ARCHIVO LAS ACTUACIONES, LO CUAL HA SIDO CONCEDIDO mediante Providencia de la A.N. de 28-09-10. La nueva prórroga tiene también una duración de 6 meses y a su término se procederá al archivo definitivo del procedimiento, salvo que se pida nueva prórroga por no estar dictadas o notificadas la sentencia del Tribunal Supremo.
Es necesario recordar que la mayoría de los procedimientos individuales de los trabajadores que reclaman el mayor valor de la hora extra ESTÁN ARCHIVADOS PROVISIONALMENTE hasta que se resuelva de manera
firme este Conflicto Colectivo, ya que la mayoría de los Juzgados entienden relación de Litispendencia entre este Conflicto y los procedimientos individuales.
Ver prorroga Audiencia Nacional: http://www.pv.ccoo.es/seguridadprivada/comunicados.aspx
LA NUEVA PRÓRROGA TIENE UNA DURACIÓN DE OTROS 6 MESES.
A partir de la Sentencia 21/2010 la Audiencia Nacional en la que se desestimaba el Conflicto Colectivo planteado por la patronal sobre la ruptura del Equilibrio Económico del Convenio al quedar eliminado el artículo que establecía la forma de pago de las hora extras, APROSER planteó recurso de Casación ante el Tribunal Supremo y para ello solicitó a la Audiencia Nacional la PRÓRROGA DEL ARCHIVO DE LAS ACTUACIONES, lo cual fue concedido mediante providencia de fecha 23-06-2010 durante un plazo de 6 meses, contados a partir del 31 de Marzo.Ver documentos 1ª
Prórroga
Puesto que la citada prorroga expiraba a finales de Septiembre, APROSER, NUEVAMENTE HA SOLICITADO LA PRORROGACION DEL ARCHIVO LAS ACTUACIONES, LO CUAL HA SIDO CONCEDIDO mediante Providencia de la A.N. de 28-09-10. La nueva prórroga tiene también una duración de 6 meses y a su término se procederá al archivo definitivo del procedimiento, salvo que se pida nueva prórroga por no estar dictadas o notificadas la sentencia del Tribunal Supremo.
Es necesario recordar que la mayoría de los procedimientos individuales de los trabajadores que reclaman el mayor valor de la hora extra ESTÁN ARCHIVADOS PROVISIONALMENTE hasta que se resuelva de manera
firme este Conflicto Colectivo, ya que la mayoría de los Juzgados entienden relación de Litispendencia entre este Conflicto y los procedimientos individuales.
Ver prorroga Audiencia Nacional: http://www.pv.ccoo.es/seguridadprivada/comunicados.aspx
viernes, 8 de octubre de 2010
DENUNCIA DE LOS ABUSIVOS SERVICIOS MÍNIMOS EN SEGURIDAD PRIVADA POR PARTE DE CC.OO.
La Federación Estatal de Actividades Diversas lleva a los tribunales al Ministerio del Interior por marcar unos servicios mínimos abusivos el 29-S
08-10-2010. La Federación Estatal de Actividades Diversas de CCOO ha interpuesto recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional contra la Resolución del Ministerio del Interior que fijaba el porcentaje del Personal de Seguridad Privada adscrito a los servicios declarados esenciales durante el desarrollo de la huelga general de ámbito estatal.
La Federación considera que dicha resolución contenía unos servicios mínimos claramente abusivos y ha lesionado gravemente los derechos de huelga y de libertad sindical de este colectivo.
Fuente: http://www.diversas.ccoo.es/aadd/menu.do?Inicio:99458
08-10-2010. La Federación Estatal de Actividades Diversas de CCOO ha interpuesto recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional contra la Resolución del Ministerio del Interior que fijaba el porcentaje del Personal de Seguridad Privada adscrito a los servicios declarados esenciales durante el desarrollo de la huelga general de ámbito estatal.
La Federación considera que dicha resolución contenía unos servicios mínimos claramente abusivos y ha lesionado gravemente los derechos de huelga y de libertad sindical de este colectivo.
Fuente: http://www.diversas.ccoo.es/aadd/menu.do?Inicio:99458
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