Se ha dado prisa UGT en defender su papel en la mas que reciente firma del convenio, así ,en su Boletín Informativo nº 10 nos hablan de ".....marcar esta fecha como la finalización del proceso de negociación colectiva en el sector de seguridad....."
El citado Boletín dice que los sindicatos firmantes del convenio,UGT y USO han decidido valorar como necesario hilvanar de forma definitiva un marco regulatorio que nos permita superar el periodo de crisis por el que pasa la economía española y el sector en particular y salvar los intereses de los trabajadores de seguridad privada.
Tambien nos habla este boletin sobre "lo dificil que ha sido la negociación" y que para mantener la estabilidad en el empleo "se ha tenido que recurrir, como estrategia de salvaguarda del sector, a reconducir los parámetros temporales y salariales en función de no continuar con la perdida del poder adquisitivo".
En definitiva, el citado Boletin no tiene desperdicio,
Boletín Informativo de UGT(Bajar Boletín)
--
web: www.ccooprosegursevilla.es.tl
miércoles, 17 de noviembre de 2010
El trabajador de Seguridad Privada perderá un 3,5% de su poder adquisitivo
El trabajador de Seguridad Privada perderá un 3,5% de su poder adquisitivo
CCOO denuncia que el convenio colectivo no garantiza los incrementos salariales acordes al IPC
D.A.
17/11/2010
________________________________________
HUESCA.- El sindicato CCOO rechaza el convenio colectivo de ámbito estatal del sector de la Seguridad Privada por la pérdida del 3,5% del poder adquisitivo que sufrirán estos trabajadores durante los cuatro años que contempla el acuerdo (de 2009 a 2012).
En la provincia altoaragonesa, hay aproximadamente 300 trabajadores de este sector, indica Miguel Ángel Cebrián, de la Federación de Actividades Diversas de CCOO Aragón.
"No se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo", argumenta Cebrián como principal causa del rechazo de CCOO al convenio.
"Sólo se garantiza el IPC durante dos años -2010 y 2011-, mientras que en los otros dos años se establece la congelación salarial", afirma.
Cebrián también lamenta que el convenio colectivo no haya sido sometido a consulta por parte de los trabajadores.
Y añade que CCOO Aragón informará a todos los empleados del sector de la Seguridad Privada enviando cartas a los centros de trabajo para que los trabajadores conozcan los términos del convenio y "pidan responsabilidades si lo desean".
El convenio fue firmado por la patronal del sector y por los sindicatos UGT y USO tras más de dos años de negociaciones.
Sin embargo, y a juicio de Comisiones Obreras, es "inexplicable" que el convenio estatal se sitúe "claramente por debajo" de las condiciones pactadas en los acuerdos interconfederales de negociación colectiva.
Cebrián precisa que los incrementos salariales -punto con el que CCOO está más en desacuerdo- quedan fijados así: aumentos del 0% para los años 2009 y 2010 e incremento del 1% para el año que viene. Finalmente, en 2012 se recuperará "algo de lo perdido en 2010", asegura Cebrián.
En total, esa suma supondrá que "se va a perder más del 3,5% del poder adquisitivo".
Por último, CCOO añade que el convenio colectivo acordado responsabiliza de la crisis financiera a los trabajadores del sector de la Seguridad Privada.
Fuente: http://www.diariodelaltoaragon.es/NoticiasDetalle.aspx?Id=658876
CCOO denuncia que el convenio colectivo no garantiza los incrementos salariales acordes al IPC
D.A.
17/11/2010
________________________________________
HUESCA.- El sindicato CCOO rechaza el convenio colectivo de ámbito estatal del sector de la Seguridad Privada por la pérdida del 3,5% del poder adquisitivo que sufrirán estos trabajadores durante los cuatro años que contempla el acuerdo (de 2009 a 2012).
En la provincia altoaragonesa, hay aproximadamente 300 trabajadores de este sector, indica Miguel Ángel Cebrián, de la Federación de Actividades Diversas de CCOO Aragón.
"No se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo", argumenta Cebrián como principal causa del rechazo de CCOO al convenio.
"Sólo se garantiza el IPC durante dos años -2010 y 2011-, mientras que en los otros dos años se establece la congelación salarial", afirma.
Cebrián también lamenta que el convenio colectivo no haya sido sometido a consulta por parte de los trabajadores.
Y añade que CCOO Aragón informará a todos los empleados del sector de la Seguridad Privada enviando cartas a los centros de trabajo para que los trabajadores conozcan los términos del convenio y "pidan responsabilidades si lo desean".
El convenio fue firmado por la patronal del sector y por los sindicatos UGT y USO tras más de dos años de negociaciones.
Sin embargo, y a juicio de Comisiones Obreras, es "inexplicable" que el convenio estatal se sitúe "claramente por debajo" de las condiciones pactadas en los acuerdos interconfederales de negociación colectiva.
Cebrián precisa que los incrementos salariales -punto con el que CCOO está más en desacuerdo- quedan fijados así: aumentos del 0% para los años 2009 y 2010 e incremento del 1% para el año que viene. Finalmente, en 2012 se recuperará "algo de lo perdido en 2010", asegura Cebrián.
En total, esa suma supondrá que "se va a perder más del 3,5% del poder adquisitivo".
Por último, CCOO añade que el convenio colectivo acordado responsabiliza de la crisis financiera a los trabajadores del sector de la Seguridad Privada.
Fuente: http://www.diariodelaltoaragon.es/NoticiasDetalle.aspx?Id=658876
martes, 16 de noviembre de 2010
FIESTAS LABORALES YA OFICIALES EN CATALUNYA (BARCELONA, l’Hospitalet i Cornellà, 7 de març i 24 de setembre).
Noticias
FESTES LABORALS 2011
Calendaris Laborals per a l'any 2011 a Catalunya i estatals
14-06-2010 - - Festes laborals CATALUNYA 2011 - DOGC 31/05/2010 - arxiu en PDF
1 de gener (Cap d'Any).
6 de gener (Reis).
22 d'abril (Divendres Sant).
25 d'abril (dilluns de Pasqua Florida).
13 de juny (dilluns de Pasqua Granada).
24 de juny (Sant Joan).
15 d'agost (l'Assumpció).
12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya).
1 de novembre (Tots Sants).
6 de desembre (Dia de la Constitució).
8 de desembre (la Immaculada).
26 de desembre (Sant Esteve).
- Festes ESTATALS 2011 - >> Per comunitats i províncies (font Lex Nova)
- FESTES LOCALS CATALUNYA Pendent publicar en el DOGC les Festes LOCALS 2011 - >> En el DOGC 27/11/09 Festes locaLs 2010
BARCELONA, l’Hospitalet i Cornellà, 7 de març i 24 de setembre
Badalona, 11 de maig i 25 de juliol
Sant Adrià de Besòs, 2 de maig i 8 de setembre
Sta. Coloma de Gramenet, 5 i 24 de setembre
Sabadell, 9 de maig i 5 de setembre
Terrassa, 21 d’abril i 4 de juliol
Mataró, 26 i 27 de juliol
GIRONA, 25 de juliol i 29 d'octubre
LLEIDA, 11 de maig i 29 de setembre
TARRAGONA, 19 de maig i 23 de setembre
Reus, 29 de juny i 31 d’octubre
15-11-2010/13-06-2010
FESTES LABORALS 2011
Calendaris Laborals per a l'any 2011 a Catalunya i estatals
14-06-2010 - - Festes laborals CATALUNYA 2011 - DOGC 31/05/2010 - arxiu en PDF
1 de gener (Cap d'Any).
6 de gener (Reis).
22 d'abril (Divendres Sant).
25 d'abril (dilluns de Pasqua Florida).
13 de juny (dilluns de Pasqua Granada).
24 de juny (Sant Joan).
15 d'agost (l'Assumpció).
12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya).
1 de novembre (Tots Sants).
6 de desembre (Dia de la Constitució).
8 de desembre (la Immaculada).
26 de desembre (Sant Esteve).
- Festes ESTATALS 2011 - >> Per comunitats i províncies (font Lex Nova)
- FESTES LOCALS CATALUNYA Pendent publicar en el DOGC les Festes LOCALS 2011 - >> En el DOGC 27/11/09 Festes locaLs 2010
BARCELONA, l’Hospitalet i Cornellà, 7 de març i 24 de setembre
Badalona, 11 de maig i 25 de juliol
Sant Adrià de Besòs, 2 de maig i 8 de setembre
Sta. Coloma de Gramenet, 5 i 24 de setembre
Sabadell, 9 de maig i 5 de setembre
Terrassa, 21 d’abril i 4 de juliol
Mataró, 26 i 27 de juliol
GIRONA, 25 de juliol i 29 d'octubre
LLEIDA, 11 de maig i 29 de setembre
TARRAGONA, 19 de maig i 23 de setembre
Reus, 29 de juny i 31 d’octubre
15-11-2010/13-06-2010
viernes, 12 de noviembre de 2010
ESTOS CURSOS DE RECICLAJE SI QUE SON ÚTILES
CCOO forma a vigilantes de seguridad privada en el manejo del desfibrilador
________________________________________
El curso pertenece al reciclaje profesional obligatorio para vigilantes de seguridad privada que imparte el Centro de Formación de CCOO como centro homologado en seguridad privada.
La Fundación para la Formación y el Empleo de CCOO (FOREM) ha impartido un curso destinado a profesionales de la seguridad privada sobre el manejo del desfibrilador dentro del Plan de Formación de la Federación de Actividades Diversas de CCOO, en la que se encuadra el sector de la seguridad privada.
Este curso impartido por profesionales acreditados se ha desarrollado en las instalaciones del Centro de Formación de CCOO en Albacete, que tiene el reconocimiento de centro homologado por el Ministerio del Interior, para impartir formación en materia de seguridad privada y ha contado con la presencia de veinte vigilantes de seguridad de diversas empresas de Albacete.
El objetivo general del curso ha sido adquirir los conocimientos necesarios para realizar una primera atención de la parada cardiaca hasta el momento de la llegada de los equipos especializados. Asimismo, se trata de que también los vigilantes de seguridad, que en su profesión se enfrentan a situaciones de estas características en los diferentes lugares de trabajo en que desarrollan su actividad (centros comerciales, establecimientos públicos….) puedan aplicar las técnicas de reanimación cardiopulmonar básicas y la utilización de un desfibrilador automático.
Por ello, se han impartido diversos módulos formativos tales como soporte vital básico y soporte básico con equipo y la realización de prácticas de la maniobra de soporte vital básico con un equipo reanimador.
La Responsable de Formación de la Federación de Actividades Diversas de CCOO en Albacete, Gloria Lozoya, agradeció en la presentación del curso a FOREM-CCOO la intensa actividad formativa en materia de seguridad privada que viene desarrollando en Albacete.
Gloria Lozoya recordó a los alumnos la importancia de la tarea que este colectivo dedicado a la seguridad privada realiza en beneficio de la sociedad, como colaboradores de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y cuya intervención acertada en casos críticos constituye un servicio necesario para la ciudadanía e incluso puede llegar a salvar vidas, como es el caso de la correcta reanimación de una persona en parada cardiaca.
Por ello desde FOREM-CCOO se continuará impartiendo formación profesional para este colectivo en áreas tales como la defensa personal, radioscopia, sistemas de seguridad, motivación y atención al cliente, entre otros, así como formando nuevos y preparados vigilantes de seguridad y escoltas privados.
Fuente: http://www.lacerca.com/noticias/albacete/ccoo_vigilantes_seguridad_privada-71394-1.html
________________________________________
El curso pertenece al reciclaje profesional obligatorio para vigilantes de seguridad privada que imparte el Centro de Formación de CCOO como centro homologado en seguridad privada.
La Fundación para la Formación y el Empleo de CCOO (FOREM) ha impartido un curso destinado a profesionales de la seguridad privada sobre el manejo del desfibrilador dentro del Plan de Formación de la Federación de Actividades Diversas de CCOO, en la que se encuadra el sector de la seguridad privada.
Este curso impartido por profesionales acreditados se ha desarrollado en las instalaciones del Centro de Formación de CCOO en Albacete, que tiene el reconocimiento de centro homologado por el Ministerio del Interior, para impartir formación en materia de seguridad privada y ha contado con la presencia de veinte vigilantes de seguridad de diversas empresas de Albacete.
El objetivo general del curso ha sido adquirir los conocimientos necesarios para realizar una primera atención de la parada cardiaca hasta el momento de la llegada de los equipos especializados. Asimismo, se trata de que también los vigilantes de seguridad, que en su profesión se enfrentan a situaciones de estas características en los diferentes lugares de trabajo en que desarrollan su actividad (centros comerciales, establecimientos públicos….) puedan aplicar las técnicas de reanimación cardiopulmonar básicas y la utilización de un desfibrilador automático.
Por ello, se han impartido diversos módulos formativos tales como soporte vital básico y soporte básico con equipo y la realización de prácticas de la maniobra de soporte vital básico con un equipo reanimador.
La Responsable de Formación de la Federación de Actividades Diversas de CCOO en Albacete, Gloria Lozoya, agradeció en la presentación del curso a FOREM-CCOO la intensa actividad formativa en materia de seguridad privada que viene desarrollando en Albacete.
Gloria Lozoya recordó a los alumnos la importancia de la tarea que este colectivo dedicado a la seguridad privada realiza en beneficio de la sociedad, como colaboradores de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y cuya intervención acertada en casos críticos constituye un servicio necesario para la ciudadanía e incluso puede llegar a salvar vidas, como es el caso de la correcta reanimación de una persona en parada cardiaca.
Por ello desde FOREM-CCOO se continuará impartiendo formación profesional para este colectivo en áreas tales como la defensa personal, radioscopia, sistemas de seguridad, motivación y atención al cliente, entre otros, así como formando nuevos y preparados vigilantes de seguridad y escoltas privados.
Fuente: http://www.lacerca.com/noticias/albacete/ccoo_vigilantes_seguridad_privada-71394-1.html
LOS COMPAÑEROS DE ESABE TIENEN PROBLEMAS PARA COBRAR LA NÓMINA
Una veintena de trabajadores de Esabe, se encierran ante el retraso de sus nóminas
09.04.10 - 18:01 -
Una veintena de trabajadores de la empresa de seguridad privada ESABE se han encerrado hoy en la sede ubicada en El Puerto de Santa María (Cádiz) para reclamar el pago de la nómina del último mes que aún no han cobrado.
CCOO ha informado en un comunicado que los trabajadores tienen la intención de mantener el encierro en la sede de la empresa ubicada en la calle Hibiscos hasta que cobren.
Según los empleados afectados, "han tomado esta decisión hoy de manera improvisada ya que no es la primera vez que sufren retrasos en la nómina".
Además, recuerdan que no es la primera vez que emprenden movilizaciones ya que lo hicieron anteriormente en el mes de agosto "cuando tardaron en cobrar y no pararon hasta que lo consiguieron".
Fuente: http://www.lavozdigital.es/cadiz/20100409/local/el-puerto/veintena-trabajadores-encierran-ante-201004091801.html
09.04.10 - 18:01 -
Una veintena de trabajadores de la empresa de seguridad privada ESABE se han encerrado hoy en la sede ubicada en El Puerto de Santa María (Cádiz) para reclamar el pago de la nómina del último mes que aún no han cobrado.
CCOO ha informado en un comunicado que los trabajadores tienen la intención de mantener el encierro en la sede de la empresa ubicada en la calle Hibiscos hasta que cobren.
Según los empleados afectados, "han tomado esta decisión hoy de manera improvisada ya que no es la primera vez que sufren retrasos en la nómina".
Además, recuerdan que no es la primera vez que emprenden movilizaciones ya que lo hicieron anteriormente en el mes de agosto "cuando tardaron en cobrar y no pararon hasta que lo consiguieron".
Fuente: http://www.lavozdigital.es/cadiz/20100409/local/el-puerto/veintena-trabajadores-encierran-ante-201004091801.html
D.E.P.
D.E.P.
Compañeras/os,
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL, HA MUERTO
Gracias a los verdugos USO and UGT y la Santa Inquisición Patronal
Nosotros consideramos que al igual que los salarios son producto de una IMPOSICION PATRONAL, todo lo referente al aspecto normativo, es igualmente, una IMPOSICION PATRONAL, a la parte social, por lo que RECHAZAMOS todo el contenido de la firma del texto del Convenio Colectivo
GRACIAS, MUCHISIMAS GRACIAS
Por habernos NEGOCIADO y FIRMADO un convenio colectivo muy justo y sobre todo, muy pero que muy digno, a los que habéis firmado solo os deseamos que paséis las mismas calamidades de esos trabajadores a los que habéis firmado su convenio, las MISMAS pero X 2, a todos, los firmantes, lo tenéis que pasar tan mal, que no llegareis al final del convenio-hipoteca de 4 años, todo esto os lo desean con mucho muchisimo cariño 100.000 trabajadores de la Seguridad Privada, porque sois unos TRAIDORES TORTICEROS.
P.D. Sobráis en el sector, solo tenéis que mirar la reforma laboral, es vuestra ultima negociación en el sector.
Compañeras/os,
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL, HA MUERTO
Gracias a los verdugos USO and UGT y la Santa Inquisición Patronal
Nosotros consideramos que al igual que los salarios son producto de una IMPOSICION PATRONAL, todo lo referente al aspecto normativo, es igualmente, una IMPOSICION PATRONAL, a la parte social, por lo que RECHAZAMOS todo el contenido de la firma del texto del Convenio Colectivo
GRACIAS, MUCHISIMAS GRACIAS
Por habernos NEGOCIADO y FIRMADO un convenio colectivo muy justo y sobre todo, muy pero que muy digno, a los que habéis firmado solo os deseamos que paséis las mismas calamidades de esos trabajadores a los que habéis firmado su convenio, las MISMAS pero X 2, a todos, los firmantes, lo tenéis que pasar tan mal, que no llegareis al final del convenio-hipoteca de 4 años, todo esto os lo desean con mucho muchisimo cariño 100.000 trabajadores de la Seguridad Privada, porque sois unos TRAIDORES TORTICEROS.
P.D. Sobráis en el sector, solo tenéis que mirar la reforma laboral, es vuestra ultima negociación en el sector.
viernes, 5 de noviembre de 2010
¿TE SIENTES TRAICIONADO?
05/11/2010¿ Te sientes traicionado ?
Compañeros/as de la Seguridad Privada
Después de la vendida,estafa y traición por parte de los sindicatos UGT y USO firmando subida cero en tu salario en el ACTA Nº 17 (VER) :
-¿No consideras que te están vendiendo?
-¿Crees realmente que garantizan tus intereses, ó los de la empresa?
-¿Sabrás que tu salario va a quedar parado para que sigan manteniendo los privilegios (liberaciones) unos cuantos que nos venden convenio tras convenio?
-¿Hasta cuando vas a seguir afiliado ó apoyando a estos caraduras?
-¿Te crees que te van explicar la firma de la subida cero realizada por tu sindicato?, y si te lo explican, darás la misma explicación al banco para tus recibos, crees que lo entenderán?
COMISIONES OBRERAS, los únicos que representan a los trabajadores en el sector Seguridad Privada
NO SE VENDE A LA PATRONAL y NO FIRMA SUBIDAS CERO.
Por lo que os invitamos a venir a CCOO, os asesoraremos, os defenderemos, os garantizaremos, sin vendidas, sin mentiras, ni estafas, ni traiciones compañeras/os.
Os esperamos en Vía Laietana,16 2ª planta
A todos compañeros que quieran abandonar este par de sindicatos sometidos y traicioneros, u otros por el mismo estilo, haremos todas
Compañeros/as de la Seguridad Privada
Después de la vendida,estafa y traición por parte de los sindicatos UGT y USO firmando subida cero en tu salario en el ACTA Nº 17 (VER) :
-¿No consideras que te están vendiendo?
-¿Crees realmente que garantizan tus intereses, ó los de la empresa?
-¿Sabrás que tu salario va a quedar parado para que sigan manteniendo los privilegios (liberaciones) unos cuantos que nos venden convenio tras convenio?
-¿Hasta cuando vas a seguir afiliado ó apoyando a estos caraduras?
-¿Te crees que te van explicar la firma de la subida cero realizada por tu sindicato?, y si te lo explican, darás la misma explicación al banco para tus recibos, crees que lo entenderán?
COMISIONES OBRERAS, los únicos que representan a los trabajadores en el sector Seguridad Privada
NO SE VENDE A LA PATRONAL y NO FIRMA SUBIDAS CERO.
Por lo que os invitamos a venir a CCOO, os asesoraremos, os defenderemos, os garantizaremos, sin vendidas, sin mentiras, ni estafas, ni traiciones compañeras/os.
Os esperamos en Vía Laietana,16 2ª planta
A todos compañeros que quieran abandonar este par de sindicatos sometidos y traicioneros, u otros por el mismo estilo, haremos todas
miércoles, 3 de noviembre de 2010
CAMBIOS EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE LOOMIS BARCELONA
Hoy día 3 de Noviembre, tras la Reunión Extraordinaria de Comité de Empresa, se ha tomado de manera unánime y tras horas de deliberaciones la decisión de nombrar Presidente del Comité de Empresa al compañero Juan Carlos Giménez (CSI-F) y Secretario del Comité al compañero Juan Carlos Navarro (CC.OO.).
Estos cambios han sido a causa de las dimisiones del secretario anterior y de manera más reciente del Presidente del Comité.
Desde este blog perteneciente a la Sección Sindical de CC.OO. queremos AGRADECER Y VALORAMOS PROFUNDAMENTE EL TRABAJO REALIZADO POR EL COMPAÑERO JOSÉ MANUEL PÁEZ PRADAS (STS-C) por todo su trabajo, paciencia y saber estar durante su presidencia, desde aquí y valga la redundancia gracias compañero Páez, (que se ha ganado el cielo, por tener que bregar con las tres Secciones que componen este “Dragón Khan”... que hemos prometido solucionar entre las Secciones Sindicales).
Estos cambios han sido a causa de las dimisiones del secretario anterior y de manera más reciente del Presidente del Comité.
Desde este blog perteneciente a la Sección Sindical de CC.OO. queremos AGRADECER Y VALORAMOS PROFUNDAMENTE EL TRABAJO REALIZADO POR EL COMPAÑERO JOSÉ MANUEL PÁEZ PRADAS (STS-C) por todo su trabajo, paciencia y saber estar durante su presidencia, desde aquí y valga la redundancia gracias compañero Páez, (que se ha ganado el cielo, por tener que bregar con las tres Secciones que componen este “Dragón Khan”... que hemos prometido solucionar entre las Secciones Sindicales).
Condenado a 5 años por robar 11,6 millones de euros de un furgón blindado de Loomis Francia
(FRANCIA) JUSTICIA-INTERIOR-SUCESOS,SUCESOS | > AREA: Justicia e Interior
02-11-2010 / 15:20 h
París, 2 nov (EFE).- El Tribunal de Apelación de Lyon (este de Francia) condenó hoy a 5 años de cárcel al conductor de un furgón blindado de un empresa de transportes por robar 11,6 millones de euros que llevaba en el vehículo y de los que aún no han aparecido 2,5 millones de euros.
A la condena el tribunal sumó una multa de 45.000 euros y la suspensión de sus derechos civiles y familiares durante el tiempo que dure la pena, siguiendo la petición de la fiscalía.
Se trata de la máxima condena que se le podía imponer, que responde a tres años de cárcel por el robo y otros dos por intento de estafa a una compañía aseguradora.
Los hechos se remontan a noviembre de 2009, cuando el autor de los hechos, Toni Musolin, escapó con el vehículo blindado con el que trabajaba transportando dinero bancario y dejando en tierra a dos empleados de la empresa que no participaron en el robo.
Cuando la policía encontró horas más tarde el furgón abandonado a las afueras de Lyon, no halló rastro de los 11,6 millones de euros, aunque poco después aparecieron 9,1 millones en una caja en el subsuelo de un edificio lionés.
Los 2,5 millones restantes nunca se encontraron por lo que los investigadores pensaron que el ladrón escondió esa parte del botín en el extranjero antes de entregarse a la policía monegasca el pasado 16 de noviembre, once días después del golpe.
La defensa de Musulin aseguró que su cliente desconoce dónde se encuentran esos dos millones y medio, y sostiene que pudieron robarlos del furgón, que quedó abierto en la calle con el dinero dentro después de escapar sin poder llevarse todo el botín.
Los abogados del ladrón, que sí reconoce autoría del robo, aunque sin utilizar armas ni violencia, atribuyen los hechos a un "gesto político" para protestar por los bajos salarios de los conductores de los furgones blindados que se convierten en "objetivos" de las bandas criminales. EFE
02-11-2010 / 15:20 h
París, 2 nov (EFE).- El Tribunal de Apelación de Lyon (este de Francia) condenó hoy a 5 años de cárcel al conductor de un furgón blindado de un empresa de transportes por robar 11,6 millones de euros que llevaba en el vehículo y de los que aún no han aparecido 2,5 millones de euros.
A la condena el tribunal sumó una multa de 45.000 euros y la suspensión de sus derechos civiles y familiares durante el tiempo que dure la pena, siguiendo la petición de la fiscalía.
Se trata de la máxima condena que se le podía imponer, que responde a tres años de cárcel por el robo y otros dos por intento de estafa a una compañía aseguradora.
Los hechos se remontan a noviembre de 2009, cuando el autor de los hechos, Toni Musolin, escapó con el vehículo blindado con el que trabajaba transportando dinero bancario y dejando en tierra a dos empleados de la empresa que no participaron en el robo.
Cuando la policía encontró horas más tarde el furgón abandonado a las afueras de Lyon, no halló rastro de los 11,6 millones de euros, aunque poco después aparecieron 9,1 millones en una caja en el subsuelo de un edificio lionés.
Los 2,5 millones restantes nunca se encontraron por lo que los investigadores pensaron que el ladrón escondió esa parte del botín en el extranjero antes de entregarse a la policía monegasca el pasado 16 de noviembre, once días después del golpe.
La defensa de Musulin aseguró que su cliente desconoce dónde se encuentran esos dos millones y medio, y sostiene que pudieron robarlos del furgón, que quedó abierto en la calle con el dinero dentro después de escapar sin poder llevarse todo el botín.
Los abogados del ladrón, que sí reconoce autoría del robo, aunque sin utilizar armas ni violencia, atribuyen los hechos a un "gesto político" para protestar por los bajos salarios de los conductores de los furgones blindados que se convierten en "objetivos" de las bandas criminales. EFE
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
