A partir de hoy (24/12/2010) se tipifican más delitos en España. La principal novedad para las empresas es la resposabilidad penal de las personas jurídicas. EXPANSIÓN le ofrece las 10 claves.
A partir de mañana, día de Nochebuena, y tras cumplirse hoy la prórroga de seis meses tras su publicación en el BOE, se aplicarán los amplios cambios normativos que aumentan la tipificación de delitos recogidos en la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio que reforma sustancialmente el Código Penal que estaba vigente en España desde 1995. Muchos de ellos afectan a cuestiones esenciales del llamado Derecho Penal de la empresa.
El más importante es que la responsabilidad penal, que hasta ahora sólo podía pivotar sobre personas físicas, también recae ahora a las personas jurídicas. Pero hay otros puntos de la reforma que se refieren a materia mercantil, fiscal, laboral, administrativa y medioambiental que vale la pena destacar.
EXPANSIÓN detalla las 10 cuestiones clave de la reforma del Código con la ayuda de los bufetes Baker & McKenzie, Ernst&Young, Gómez-Acebo & Pombo y Uría Menéndez.
1. Acoso laboral o mobbing
Se tipifica como delito (art. 173.1) cuando en el ámbito de cualquier relación laboral y prevaliéndose de su relación de superioridad, se produzcan de forma reiterada actos humillantes u hostiles sin llegar a constituir trato degradante. Será pena de prisión de seis meses a tres años o multa de 12 a 24 meses, según la gravedad de la coacción o los medios empleados. Hasta ahora en el trabajo sólo constituía delito el acoso sexual.
2. Responsabilidad penal de las personas jurídicas
Es la gran novedad de la reforma para las empresas. Por primera vez en España las personas jurídicas (empresas, instituciones, etc.) responderán penalmente de sus actos y los cometidos por sus administradores o empleados y directivos a su supervisión. Siempre que no se hayan establecido los controles internos adecuados de prevención o los empleados hayan cometido el delito por cuenta y nombre de la empresa (artículo 31 bis).
Además la nueva responsabilidad penal de la persona jurídica no es alternativa sino acumulativa a las personas físicas materialmente responsables de delito y a pesar de que ésta última no haya podido ser individualizada. Las penas aplicables serán desde multas proporcionales, pérdida de subvenciones, suspensión de actividades hasta 5 años, clausura de sus locales e incluso disolución de la sociedad. Este artículo no se aplicará a determinadas personas jurídicas, como el Estado o las Administraciones Públicas.
Los países que hasta ahora habían regulado la responsabilidad penal de las personas jurídicas son: EEUU, Francia, Reino Unido, Holanda, Dinamarca, Noruega, Finlandia, Estonia, Bélgica, Chile, Canadá, Brasil y Portugal.
3. Acceso ilegal a sistemas y daños informáticos
El texto sanciona el acceso sin autorización a datos o programas informáticos (art. 197.3). Esta conducta se incluye entre los delitos contra la intimidad y revelación de secretos. También se incluye el sabotaje informático (art. 264), cuando el objetivo es dañar, alterar, suprimir o hacer inaccesible datos o programas electrónicos ajenos.
4. Estafa
La reforma introduce una nueva modalidad de estafa consistente en la utilización de tarjetas de crédito o débito y cheques de viaje (art. 248.2.c). Se establece específicamente la cifra de 50.000 euros como cuantía de notoria gravedad.
5. Delitos contra la propiedad intelectual e industrial
Se concreta la acción típica de este delito. Además de la reproducción, imitación o modificación de una marca, ya no se considera delito cualquier utilización de la marca registrada, sino la usurpación de la misma.
6. Abuso de mercado
A partir de hora se considera delito la difusión de rumores con datos económicos falsos (art. 284-2) a sabiendas de que lo son, siempre que persiga un beneficio económico para sí o para un tercero por más de 300.000 euros (ver EXPANSIÓN del 22 de diciembre). También se reordena el uso de información privilegiada (art. 284-3).
7. Blanqueo de capitales
A las conductas típicas de adquisición, conversión y transmisión de bienes procedentes de un delito, se añaden ahora las conductas de posesión y utilización de esos bienes.
8. Delitos contra ordenación del territorio y Urbanismo
Las conductas en relación de obras y la concesión de licencias se reordenan. Los sujetos activos son los mismos: promotores, constructores o técnicos, pero la conducta se amplía a las obra de urbanización, construcciones o edificaciones. Además, en la prevaricación urbanística se amplía el ámbito de los objetos sobre los que puede recaer la decisión injusta.
9. Delitos contra el Medio Ambiente
Hay amplias novedades en cuatro grandes bloques: transporte y gestión de residuos, protección de la capa de ozono, protección de hábitats de especies amenazadas y radiaciones ionizantes.
10. Delitos de falsedad documental
Falsificar tarjetas de crédito ya no se considera una falsificación de moneda, sino documental, con lo que ya no es competencia de la Audiencia
Nacional. Se equipara el uso de documento falso y auténtico por persona no autorizada.
martes, 28 de diciembre de 2010
domingo, 26 de diciembre de 2010
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO EN EL PORTAL DE BELÉN
EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO EN EL PORTAL
Mañana quiero empezar a poner el belén (o los belenes) en mi casa, y, como estamos en crisis, las decisiones que voy a tomar son las siguientes:
PASTORES:. Para nadie es un secreto que en todos los belenes hay más pastores que ovejas, parece absurdo, pero siempre ha sido así. Por supuesto me veo obligado a deshacerme de todos, menos uno. Instalaremos pastores eléctricos (cercas electrificadas) con el fin de controlar a las ovejas, y, una vez instalado, se plantea la posibilidad de sustituir, en breve, al pastor por un perro con experiencia.
PERSONAJES GREMIALES:. Es sorprendente la cantidad de artesanos que puede haber en un belén: el herrero, el panadero, el de la leña, el carpintero (haciendo una desleal competencia a San José que se ha cogido baja paternal), el tendero,... y sin embargo es, también, sorprendente ver los pocos clientes que hay. La decisión que hemos tomado es despedir a todos los artesanos, es duro, pero no ha quedado otro remedio. En su lugar hemos contratado a un chino, que en un pequeño comercio fabricará y venderá todos los objetos que venden los artesanos. (Si el chino decide subcontratar 15 menores para sacar el trabajo es un tema en el que no nos debemos meter).
POSADERO:. El chino se hará cargo también de la posada. Además, últimamente habían llegado quejas de atención al cliente por parte de José y María. La posada podrá funcionar con el sistema de cama caliente.
LAVANDERAS:. Qué manía tienen en los belenes con lavar la ropa, con lo fría que debe estar el agua, con tanta nieve. Se suprimen los trabajos de lavanderas, que además eran ocupados siempre por mujeres. Cada uno se lavará su ropa en los ratos libres, potenciando así la equiparación de sexos en la cuestión de las tareas domésticas.
ÁNGEL ANUNCIADOR:. Suprimidos casi todos los pastores, no tiene sentido la figura de un ángel anunciador. Se sustituye por un anuncio luminoso, en donde además podremos anunciar las ofertas del chino.
CASTILLO DE HERODES:. A Herodes le mantengo en su puesto, no es que haga mucho, pero manda, y no es cuestión de ponerse a despedir directivos.
SOLDADOS:. Me quedo con dos por razones de seguridad, (que bastante calentita está la zona) pero los externalizo. Los contrataré por medio de Prosegur Castillos, para que me presten servicio como guardas de seguridad. Ahorro en costes fijos y gano en flexibilidad.
PASEANTES VARIOS:. Es sorprendente ver la cantidad de personajes que abundan en un belén sin hacer nada, absolutamente nada. Todos despedidos. Esto lo teníamos que haber hecho hace tiempo.
PASEANTES CON OBSEQUIOS:. He observado que otro grupo de paseantes, algo menos ociosos, pero no mucho más productivos, se dirige hacia el portal con la más variada cantidad de objetos. Uno con una gallina, otro con una oveja, otro con una cesta, otro con un atillo (¿Qué podrá llevar el misterioso personaje del atillo?),... Puesto que todos tienen el mismo destino, organizaremos un servicio de logística, para rentabilizar el proceso. Despediremos a todos los paseantes, uno de ellos se quedará con nosotros por medio de una ETT, y con ayuda de un animal de carga recogerá las viandas cada tres días y las acercará al portal.
REYES MAGOS:. Por supuesto con un solo rey es más que suficiente, para llevar el oro, el incienso y la mirra. Eliminamos dos reyes, dos camellos y los pajes. Posiblemente nos quedemos con el rey negro para no ser acusados de racistas, además es posible que quiera trabajar sin que le demos de alta. Tengo que estudiar, también, la posibilidad de dejar tan solo el incienso y vender el oro y la mirra a otra compañía, ya que debemos de reducir al máximo la inversión en regalos de empresa.
MULA Y BUEY:. La única función de estos animales es dar calor. Esta función será desempeñada por una hoguera, que gasta menos combustible. Realizaremos un assessment center con los dos animales, y el que lo supere trabajará como animal de carga en el servicio de logística antes citado.
SAN JOSÉ Y LA VIRGEN MARÍA:. Está más que demostrado que el trabajo que hacen ambos en el portal puede ser desempeñado por una sola persona, y evitamos dos bajas de maternidad/paternidad. Por razones de paridad nos quedamos con la Virgen María y, lamentablemente, tenemos que despedir a San José (con lo que había tragado el hombre en esta empresa).
EL NIÑO JESÚS:. A pesar de su juventud tiene mucho potencial, y además parece ser que su padre es un pez gordo. Le mantenemos como becario con un sueldo de mierda, hasta que demuestre su valía.
El Belén queda pues de la siguiente forma: Un pastor, con ovejas en un cercado, un chino con un comercio/posada de 24 horas, Herodes y dos guardas subcontratados, un paseante, por ETT, con la mula (o el buey) haciendo repartos, el rey negro (ilegal), la virgen y el niño.
Va a ser más soso que otros años, pero me he ahorrado una pasta…
Mañana quiero empezar a poner el belén (o los belenes) en mi casa, y, como estamos en crisis, las decisiones que voy a tomar son las siguientes:
PASTORES:. Para nadie es un secreto que en todos los belenes hay más pastores que ovejas, parece absurdo, pero siempre ha sido así. Por supuesto me veo obligado a deshacerme de todos, menos uno. Instalaremos pastores eléctricos (cercas electrificadas) con el fin de controlar a las ovejas, y, una vez instalado, se plantea la posibilidad de sustituir, en breve, al pastor por un perro con experiencia.
PERSONAJES GREMIALES:. Es sorprendente la cantidad de artesanos que puede haber en un belén: el herrero, el panadero, el de la leña, el carpintero (haciendo una desleal competencia a San José que se ha cogido baja paternal), el tendero,... y sin embargo es, también, sorprendente ver los pocos clientes que hay. La decisión que hemos tomado es despedir a todos los artesanos, es duro, pero no ha quedado otro remedio. En su lugar hemos contratado a un chino, que en un pequeño comercio fabricará y venderá todos los objetos que venden los artesanos. (Si el chino decide subcontratar 15 menores para sacar el trabajo es un tema en el que no nos debemos meter).
POSADERO:. El chino se hará cargo también de la posada. Además, últimamente habían llegado quejas de atención al cliente por parte de José y María. La posada podrá funcionar con el sistema de cama caliente.
LAVANDERAS:. Qué manía tienen en los belenes con lavar la ropa, con lo fría que debe estar el agua, con tanta nieve. Se suprimen los trabajos de lavanderas, que además eran ocupados siempre por mujeres. Cada uno se lavará su ropa en los ratos libres, potenciando así la equiparación de sexos en la cuestión de las tareas domésticas.
ÁNGEL ANUNCIADOR:. Suprimidos casi todos los pastores, no tiene sentido la figura de un ángel anunciador. Se sustituye por un anuncio luminoso, en donde además podremos anunciar las ofertas del chino.
CASTILLO DE HERODES:. A Herodes le mantengo en su puesto, no es que haga mucho, pero manda, y no es cuestión de ponerse a despedir directivos.
SOLDADOS:. Me quedo con dos por razones de seguridad, (que bastante calentita está la zona) pero los externalizo. Los contrataré por medio de Prosegur Castillos, para que me presten servicio como guardas de seguridad. Ahorro en costes fijos y gano en flexibilidad.
PASEANTES VARIOS:. Es sorprendente ver la cantidad de personajes que abundan en un belén sin hacer nada, absolutamente nada. Todos despedidos. Esto lo teníamos que haber hecho hace tiempo.
PASEANTES CON OBSEQUIOS:. He observado que otro grupo de paseantes, algo menos ociosos, pero no mucho más productivos, se dirige hacia el portal con la más variada cantidad de objetos. Uno con una gallina, otro con una oveja, otro con una cesta, otro con un atillo (¿Qué podrá llevar el misterioso personaje del atillo?),... Puesto que todos tienen el mismo destino, organizaremos un servicio de logística, para rentabilizar el proceso. Despediremos a todos los paseantes, uno de ellos se quedará con nosotros por medio de una ETT, y con ayuda de un animal de carga recogerá las viandas cada tres días y las acercará al portal.
REYES MAGOS:. Por supuesto con un solo rey es más que suficiente, para llevar el oro, el incienso y la mirra. Eliminamos dos reyes, dos camellos y los pajes. Posiblemente nos quedemos con el rey negro para no ser acusados de racistas, además es posible que quiera trabajar sin que le demos de alta. Tengo que estudiar, también, la posibilidad de dejar tan solo el incienso y vender el oro y la mirra a otra compañía, ya que debemos de reducir al máximo la inversión en regalos de empresa.
MULA Y BUEY:. La única función de estos animales es dar calor. Esta función será desempeñada por una hoguera, que gasta menos combustible. Realizaremos un assessment center con los dos animales, y el que lo supere trabajará como animal de carga en el servicio de logística antes citado.
SAN JOSÉ Y LA VIRGEN MARÍA:. Está más que demostrado que el trabajo que hacen ambos en el portal puede ser desempeñado por una sola persona, y evitamos dos bajas de maternidad/paternidad. Por razones de paridad nos quedamos con la Virgen María y, lamentablemente, tenemos que despedir a San José (con lo que había tragado el hombre en esta empresa).
EL NIÑO JESÚS:. A pesar de su juventud tiene mucho potencial, y además parece ser que su padre es un pez gordo. Le mantenemos como becario con un sueldo de mierda, hasta que demuestre su valía.
El Belén queda pues de la siguiente forma: Un pastor, con ovejas en un cercado, un chino con un comercio/posada de 24 horas, Herodes y dos guardas subcontratados, un paseante, por ETT, con la mula (o el buey) haciendo repartos, el rey negro (ilegal), la virgen y el niño.
Va a ser más soso que otros años, pero me he ahorrado una pasta…
domingo, 12 de diciembre de 2010
No se a que me nos recuerda esto???
ENTREVISTA de candidatos al empleo en una gran empresa:
1º) Candidato formado en IESE
Director: - ¿Cuál es la cosa más rápida del mundo?
Candidato: - El pensamiento.
Director: - ¿Por qué?
Candidato: - Porque un pensamiento ocurre casi instantáneamente.
Director: - Muy bien, excelente respuesta.
2º) Candidato formado en ESADE
Director: - ¿Cuál es la cosa más rápida del mundo?
Candidato: - Un parpadeo de ojos.
Director: - ¿Por qué?
Candidato: - Porque es tan rápido que ni nos damos cuenta de que lo hacemos.
Director: - Óptimo.
3º) Candidato formado en DEUSTO:
Director: - ¿Cuál es la cosa más rápida del mundo?
Candidato: - La electricidad.
Director: - ¿Por qué?
Candidato: - Al accionar el interruptor, encendemos una lámpara situada a 5km de distancia instantáneamente.
Director: - Excelente.
4º) Candidato formado en la universidad pública en el turno nocturno:
Director: - ¿Cuál es la cosa más rápida del mundo?
Candidato: - Una diarrea...
Director: - ¿Cómo? ¿Está bromeando? Explique eso...
Candidato: - Verá usted. Ayer por la noche tuve una diarrea tan fuerte, que antes de que pudiera pensar, parpadear o darle al interruptor, ya me había cagado encima...
Director: - ¡El empleo es suyo!
MORALEJA:
'Los fundamentos técnicos y los conocimientos académicos no lo son todo...
lo que el mundo empresarial de hoy precisa es alguien que entienda de cagadas.
1º) Candidato formado en IESE
Director: - ¿Cuál es la cosa más rápida del mundo?
Candidato: - El pensamiento.
Director: - ¿Por qué?
Candidato: - Porque un pensamiento ocurre casi instantáneamente.
Director: - Muy bien, excelente respuesta.
2º) Candidato formado en ESADE
Director: - ¿Cuál es la cosa más rápida del mundo?
Candidato: - Un parpadeo de ojos.
Director: - ¿Por qué?
Candidato: - Porque es tan rápido que ni nos damos cuenta de que lo hacemos.
Director: - Óptimo.
3º) Candidato formado en DEUSTO:
Director: - ¿Cuál es la cosa más rápida del mundo?
Candidato: - La electricidad.
Director: - ¿Por qué?
Candidato: - Al accionar el interruptor, encendemos una lámpara situada a 5km de distancia instantáneamente.
Director: - Excelente.
4º) Candidato formado en la universidad pública en el turno nocturno:
Director: - ¿Cuál es la cosa más rápida del mundo?
Candidato: - Una diarrea...
Director: - ¿Cómo? ¿Está bromeando? Explique eso...
Candidato: - Verá usted. Ayer por la noche tuve una diarrea tan fuerte, que antes de que pudiera pensar, parpadear o darle al interruptor, ya me había cagado encima...
Director: - ¡El empleo es suyo!
MORALEJA:
'Los fundamentos técnicos y los conocimientos académicos no lo son todo...
lo que el mundo empresarial de hoy precisa es alguien que entienda de cagadas.
Blindados grupo norte cambia de nombre a EFECTIVOX SA.
Blindados grupo norte cambia de nombre a EFECTIVOX SA.
ABC (02/12/2010)
La Junta de Accionistas de BLINDADOS GRUPO NORTE SA, ha aprobado el 29 de noviembre de 2010 cambiar la denominación social que pasa a ser EFECTIVOX SA.
DATOS DE BLINDADOS GRUPO NORTE
FORMA JURÍDICA DE EFECTIVOX SA: SOCIEDAD ANONIMA
.: NOMBRE DE LA EMPRESA: EFECTIVOX SA
.: DIRECCIÓN: CALLE RAMON Y CAJAL (POL. INDUSTRIAL DE BUTARQUE), 23
.: FAX 916865...
.: TELÉFONO 916850...
.: LOCALIDAD Y PROVINCIA: LEGANES ( MADRID )
.: CIF-NIF CIF | NIF de EFECTIVOX SA
.: FORMA JURÍDICA SOCIEDAD ANONIMA
.: DIRECCIÓN URL: www.gruponorte.es
.: INFORMACIÓN ADICIONAL: GRUPO NORTE || Chapas Norte | Madercant | Maderas Selección:
.: CNAE 93 7460 Servicios de investigación y seguridad
.: CNAE 2009 8020 Servicios de sistemas de seguridad
Fuente: http://www.informacion-empresas.com/Empresa_BLINDADOS-GRUPO-NORTE.html
ABC (02/12/2010)
La Junta de Accionistas de BLINDADOS GRUPO NORTE SA, ha aprobado el 29 de noviembre de 2010 cambiar la denominación social que pasa a ser EFECTIVOX SA.
DATOS DE BLINDADOS GRUPO NORTE
FORMA JURÍDICA DE EFECTIVOX SA: SOCIEDAD ANONIMA
.: NOMBRE DE LA EMPRESA: EFECTIVOX SA
.: DIRECCIÓN: CALLE RAMON Y CAJAL (POL. INDUSTRIAL DE BUTARQUE), 23
.: FAX 916865...
.: TELÉFONO 916850...
.: LOCALIDAD Y PROVINCIA: LEGANES ( MADRID )
.: CIF-NIF CIF | NIF de EFECTIVOX SA
.: FORMA JURÍDICA SOCIEDAD ANONIMA
.: DIRECCIÓN URL: www.gruponorte.es
.: INFORMACIÓN ADICIONAL: GRUPO NORTE || Chapas Norte | Madercant | Maderas Selección:
.: CNAE 93 7460 Servicios de investigación y seguridad
.: CNAE 2009 8020 Servicios de sistemas de seguridad
Fuente: http://www.informacion-empresas.com/Empresa_BLINDADOS-GRUPO-NORTE.html
miércoles, 8 de diciembre de 2010
sábado, 4 de diciembre de 2010
DESISTIMIENTO APROSER EN EL CONFLICTO COLECTIVO 2005- 2008
¿Que quiere decir ésto?
- A partir de ahora se producirá el desarchivo provisional en el que se encuentran la mayoría de la reclamaciones de cantidad.
- Los Juzgados de lo Social procederán a juzgar las reclamaciones ( si no hay acuerdo previo, claro) y en caso de ganarlo los trabajadores, las Empresas seguramente los recurirán ante la instancia superior de la Comudidad Autónoma a que corresponda.
miércoles, 17 de noviembre de 2010
POCO HA TARDADO UGT EN DEFENDER COMO POSTURA MAS ACERTADA LA FIRMA DEL CONVENIO
Se ha dado prisa UGT en defender su papel en la mas que reciente firma del convenio, así ,en su Boletín Informativo nº 10 nos hablan de ".....marcar esta fecha como la finalización del proceso de negociación colectiva en el sector de seguridad....."
El citado Boletín dice que los sindicatos firmantes del convenio,UGT y USO han decidido valorar como necesario hilvanar de forma definitiva un marco regulatorio que nos permita superar el periodo de crisis por el que pasa la economía española y el sector en particular y salvar los intereses de los trabajadores de seguridad privada.
Tambien nos habla este boletin sobre "lo dificil que ha sido la negociación" y que para mantener la estabilidad en el empleo "se ha tenido que recurrir, como estrategia de salvaguarda del sector, a reconducir los parámetros temporales y salariales en función de no continuar con la perdida del poder adquisitivo".
En definitiva, el citado Boletin no tiene desperdicio,
Boletín Informativo de UGT(Bajar Boletín)
--
web: www.ccooprosegursevilla.es.tl
El citado Boletín dice que los sindicatos firmantes del convenio,UGT y USO han decidido valorar como necesario hilvanar de forma definitiva un marco regulatorio que nos permita superar el periodo de crisis por el que pasa la economía española y el sector en particular y salvar los intereses de los trabajadores de seguridad privada.
Tambien nos habla este boletin sobre "lo dificil que ha sido la negociación" y que para mantener la estabilidad en el empleo "se ha tenido que recurrir, como estrategia de salvaguarda del sector, a reconducir los parámetros temporales y salariales en función de no continuar con la perdida del poder adquisitivo".
En definitiva, el citado Boletin no tiene desperdicio,
Boletín Informativo de UGT(Bajar Boletín)
--
web: www.ccooprosegursevilla.es.tl
El trabajador de Seguridad Privada perderá un 3,5% de su poder adquisitivo
El trabajador de Seguridad Privada perderá un 3,5% de su poder adquisitivo
CCOO denuncia que el convenio colectivo no garantiza los incrementos salariales acordes al IPC
D.A.
17/11/2010
________________________________________
HUESCA.- El sindicato CCOO rechaza el convenio colectivo de ámbito estatal del sector de la Seguridad Privada por la pérdida del 3,5% del poder adquisitivo que sufrirán estos trabajadores durante los cuatro años que contempla el acuerdo (de 2009 a 2012).
En la provincia altoaragonesa, hay aproximadamente 300 trabajadores de este sector, indica Miguel Ángel Cebrián, de la Federación de Actividades Diversas de CCOO Aragón.
"No se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo", argumenta Cebrián como principal causa del rechazo de CCOO al convenio.
"Sólo se garantiza el IPC durante dos años -2010 y 2011-, mientras que en los otros dos años se establece la congelación salarial", afirma.
Cebrián también lamenta que el convenio colectivo no haya sido sometido a consulta por parte de los trabajadores.
Y añade que CCOO Aragón informará a todos los empleados del sector de la Seguridad Privada enviando cartas a los centros de trabajo para que los trabajadores conozcan los términos del convenio y "pidan responsabilidades si lo desean".
El convenio fue firmado por la patronal del sector y por los sindicatos UGT y USO tras más de dos años de negociaciones.
Sin embargo, y a juicio de Comisiones Obreras, es "inexplicable" que el convenio estatal se sitúe "claramente por debajo" de las condiciones pactadas en los acuerdos interconfederales de negociación colectiva.
Cebrián precisa que los incrementos salariales -punto con el que CCOO está más en desacuerdo- quedan fijados así: aumentos del 0% para los años 2009 y 2010 e incremento del 1% para el año que viene. Finalmente, en 2012 se recuperará "algo de lo perdido en 2010", asegura Cebrián.
En total, esa suma supondrá que "se va a perder más del 3,5% del poder adquisitivo".
Por último, CCOO añade que el convenio colectivo acordado responsabiliza de la crisis financiera a los trabajadores del sector de la Seguridad Privada.
Fuente: http://www.diariodelaltoaragon.es/NoticiasDetalle.aspx?Id=658876
CCOO denuncia que el convenio colectivo no garantiza los incrementos salariales acordes al IPC
D.A.
17/11/2010
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HUESCA.- El sindicato CCOO rechaza el convenio colectivo de ámbito estatal del sector de la Seguridad Privada por la pérdida del 3,5% del poder adquisitivo que sufrirán estos trabajadores durante los cuatro años que contempla el acuerdo (de 2009 a 2012).
En la provincia altoaragonesa, hay aproximadamente 300 trabajadores de este sector, indica Miguel Ángel Cebrián, de la Federación de Actividades Diversas de CCOO Aragón.
"No se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo", argumenta Cebrián como principal causa del rechazo de CCOO al convenio.
"Sólo se garantiza el IPC durante dos años -2010 y 2011-, mientras que en los otros dos años se establece la congelación salarial", afirma.
Cebrián también lamenta que el convenio colectivo no haya sido sometido a consulta por parte de los trabajadores.
Y añade que CCOO Aragón informará a todos los empleados del sector de la Seguridad Privada enviando cartas a los centros de trabajo para que los trabajadores conozcan los términos del convenio y "pidan responsabilidades si lo desean".
El convenio fue firmado por la patronal del sector y por los sindicatos UGT y USO tras más de dos años de negociaciones.
Sin embargo, y a juicio de Comisiones Obreras, es "inexplicable" que el convenio estatal se sitúe "claramente por debajo" de las condiciones pactadas en los acuerdos interconfederales de negociación colectiva.
Cebrián precisa que los incrementos salariales -punto con el que CCOO está más en desacuerdo- quedan fijados así: aumentos del 0% para los años 2009 y 2010 e incremento del 1% para el año que viene. Finalmente, en 2012 se recuperará "algo de lo perdido en 2010", asegura Cebrián.
En total, esa suma supondrá que "se va a perder más del 3,5% del poder adquisitivo".
Por último, CCOO añade que el convenio colectivo acordado responsabiliza de la crisis financiera a los trabajadores del sector de la Seguridad Privada.
Fuente: http://www.diariodelaltoaragon.es/NoticiasDetalle.aspx?Id=658876
martes, 16 de noviembre de 2010
FIESTAS LABORALES YA OFICIALES EN CATALUNYA (BARCELONA, l’Hospitalet i Cornellà, 7 de març i 24 de setembre).
Noticias
FESTES LABORALS 2011
Calendaris Laborals per a l'any 2011 a Catalunya i estatals
14-06-2010 - - Festes laborals CATALUNYA 2011 - DOGC 31/05/2010 - arxiu en PDF
1 de gener (Cap d'Any).
6 de gener (Reis).
22 d'abril (Divendres Sant).
25 d'abril (dilluns de Pasqua Florida).
13 de juny (dilluns de Pasqua Granada).
24 de juny (Sant Joan).
15 d'agost (l'Assumpció).
12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya).
1 de novembre (Tots Sants).
6 de desembre (Dia de la Constitució).
8 de desembre (la Immaculada).
26 de desembre (Sant Esteve).
- Festes ESTATALS 2011 - >> Per comunitats i províncies (font Lex Nova)
- FESTES LOCALS CATALUNYA Pendent publicar en el DOGC les Festes LOCALS 2011 - >> En el DOGC 27/11/09 Festes locaLs 2010
BARCELONA, l’Hospitalet i Cornellà, 7 de març i 24 de setembre
Badalona, 11 de maig i 25 de juliol
Sant Adrià de Besòs, 2 de maig i 8 de setembre
Sta. Coloma de Gramenet, 5 i 24 de setembre
Sabadell, 9 de maig i 5 de setembre
Terrassa, 21 d’abril i 4 de juliol
Mataró, 26 i 27 de juliol
GIRONA, 25 de juliol i 29 d'octubre
LLEIDA, 11 de maig i 29 de setembre
TARRAGONA, 19 de maig i 23 de setembre
Reus, 29 de juny i 31 d’octubre
15-11-2010/13-06-2010
FESTES LABORALS 2011
Calendaris Laborals per a l'any 2011 a Catalunya i estatals
14-06-2010 - - Festes laborals CATALUNYA 2011 - DOGC 31/05/2010 - arxiu en PDF
1 de gener (Cap d'Any).
6 de gener (Reis).
22 d'abril (Divendres Sant).
25 d'abril (dilluns de Pasqua Florida).
13 de juny (dilluns de Pasqua Granada).
24 de juny (Sant Joan).
15 d'agost (l'Assumpció).
12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya).
1 de novembre (Tots Sants).
6 de desembre (Dia de la Constitució).
8 de desembre (la Immaculada).
26 de desembre (Sant Esteve).
- Festes ESTATALS 2011 - >> Per comunitats i províncies (font Lex Nova)
- FESTES LOCALS CATALUNYA Pendent publicar en el DOGC les Festes LOCALS 2011 - >> En el DOGC 27/11/09 Festes locaLs 2010
BARCELONA, l’Hospitalet i Cornellà, 7 de març i 24 de setembre
Badalona, 11 de maig i 25 de juliol
Sant Adrià de Besòs, 2 de maig i 8 de setembre
Sta. Coloma de Gramenet, 5 i 24 de setembre
Sabadell, 9 de maig i 5 de setembre
Terrassa, 21 d’abril i 4 de juliol
Mataró, 26 i 27 de juliol
GIRONA, 25 de juliol i 29 d'octubre
LLEIDA, 11 de maig i 29 de setembre
TARRAGONA, 19 de maig i 23 de setembre
Reus, 29 de juny i 31 d’octubre
15-11-2010/13-06-2010
viernes, 12 de noviembre de 2010
ESTOS CURSOS DE RECICLAJE SI QUE SON ÚTILES
CCOO forma a vigilantes de seguridad privada en el manejo del desfibrilador
________________________________________
El curso pertenece al reciclaje profesional obligatorio para vigilantes de seguridad privada que imparte el Centro de Formación de CCOO como centro homologado en seguridad privada.
La Fundación para la Formación y el Empleo de CCOO (FOREM) ha impartido un curso destinado a profesionales de la seguridad privada sobre el manejo del desfibrilador dentro del Plan de Formación de la Federación de Actividades Diversas de CCOO, en la que se encuadra el sector de la seguridad privada.
Este curso impartido por profesionales acreditados se ha desarrollado en las instalaciones del Centro de Formación de CCOO en Albacete, que tiene el reconocimiento de centro homologado por el Ministerio del Interior, para impartir formación en materia de seguridad privada y ha contado con la presencia de veinte vigilantes de seguridad de diversas empresas de Albacete.
El objetivo general del curso ha sido adquirir los conocimientos necesarios para realizar una primera atención de la parada cardiaca hasta el momento de la llegada de los equipos especializados. Asimismo, se trata de que también los vigilantes de seguridad, que en su profesión se enfrentan a situaciones de estas características en los diferentes lugares de trabajo en que desarrollan su actividad (centros comerciales, establecimientos públicos….) puedan aplicar las técnicas de reanimación cardiopulmonar básicas y la utilización de un desfibrilador automático.
Por ello, se han impartido diversos módulos formativos tales como soporte vital básico y soporte básico con equipo y la realización de prácticas de la maniobra de soporte vital básico con un equipo reanimador.
La Responsable de Formación de la Federación de Actividades Diversas de CCOO en Albacete, Gloria Lozoya, agradeció en la presentación del curso a FOREM-CCOO la intensa actividad formativa en materia de seguridad privada que viene desarrollando en Albacete.
Gloria Lozoya recordó a los alumnos la importancia de la tarea que este colectivo dedicado a la seguridad privada realiza en beneficio de la sociedad, como colaboradores de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y cuya intervención acertada en casos críticos constituye un servicio necesario para la ciudadanía e incluso puede llegar a salvar vidas, como es el caso de la correcta reanimación de una persona en parada cardiaca.
Por ello desde FOREM-CCOO se continuará impartiendo formación profesional para este colectivo en áreas tales como la defensa personal, radioscopia, sistemas de seguridad, motivación y atención al cliente, entre otros, así como formando nuevos y preparados vigilantes de seguridad y escoltas privados.
Fuente: http://www.lacerca.com/noticias/albacete/ccoo_vigilantes_seguridad_privada-71394-1.html
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El curso pertenece al reciclaje profesional obligatorio para vigilantes de seguridad privada que imparte el Centro de Formación de CCOO como centro homologado en seguridad privada.
La Fundación para la Formación y el Empleo de CCOO (FOREM) ha impartido un curso destinado a profesionales de la seguridad privada sobre el manejo del desfibrilador dentro del Plan de Formación de la Federación de Actividades Diversas de CCOO, en la que se encuadra el sector de la seguridad privada.
Este curso impartido por profesionales acreditados se ha desarrollado en las instalaciones del Centro de Formación de CCOO en Albacete, que tiene el reconocimiento de centro homologado por el Ministerio del Interior, para impartir formación en materia de seguridad privada y ha contado con la presencia de veinte vigilantes de seguridad de diversas empresas de Albacete.
El objetivo general del curso ha sido adquirir los conocimientos necesarios para realizar una primera atención de la parada cardiaca hasta el momento de la llegada de los equipos especializados. Asimismo, se trata de que también los vigilantes de seguridad, que en su profesión se enfrentan a situaciones de estas características en los diferentes lugares de trabajo en que desarrollan su actividad (centros comerciales, establecimientos públicos….) puedan aplicar las técnicas de reanimación cardiopulmonar básicas y la utilización de un desfibrilador automático.
Por ello, se han impartido diversos módulos formativos tales como soporte vital básico y soporte básico con equipo y la realización de prácticas de la maniobra de soporte vital básico con un equipo reanimador.
La Responsable de Formación de la Federación de Actividades Diversas de CCOO en Albacete, Gloria Lozoya, agradeció en la presentación del curso a FOREM-CCOO la intensa actividad formativa en materia de seguridad privada que viene desarrollando en Albacete.
Gloria Lozoya recordó a los alumnos la importancia de la tarea que este colectivo dedicado a la seguridad privada realiza en beneficio de la sociedad, como colaboradores de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y cuya intervención acertada en casos críticos constituye un servicio necesario para la ciudadanía e incluso puede llegar a salvar vidas, como es el caso de la correcta reanimación de una persona en parada cardiaca.
Por ello desde FOREM-CCOO se continuará impartiendo formación profesional para este colectivo en áreas tales como la defensa personal, radioscopia, sistemas de seguridad, motivación y atención al cliente, entre otros, así como formando nuevos y preparados vigilantes de seguridad y escoltas privados.
Fuente: http://www.lacerca.com/noticias/albacete/ccoo_vigilantes_seguridad_privada-71394-1.html
LOS COMPAÑEROS DE ESABE TIENEN PROBLEMAS PARA COBRAR LA NÓMINA
Una veintena de trabajadores de Esabe, se encierran ante el retraso de sus nóminas
09.04.10 - 18:01 -
Una veintena de trabajadores de la empresa de seguridad privada ESABE se han encerrado hoy en la sede ubicada en El Puerto de Santa María (Cádiz) para reclamar el pago de la nómina del último mes que aún no han cobrado.
CCOO ha informado en un comunicado que los trabajadores tienen la intención de mantener el encierro en la sede de la empresa ubicada en la calle Hibiscos hasta que cobren.
Según los empleados afectados, "han tomado esta decisión hoy de manera improvisada ya que no es la primera vez que sufren retrasos en la nómina".
Además, recuerdan que no es la primera vez que emprenden movilizaciones ya que lo hicieron anteriormente en el mes de agosto "cuando tardaron en cobrar y no pararon hasta que lo consiguieron".
Fuente: http://www.lavozdigital.es/cadiz/20100409/local/el-puerto/veintena-trabajadores-encierran-ante-201004091801.html
09.04.10 - 18:01 -
Una veintena de trabajadores de la empresa de seguridad privada ESABE se han encerrado hoy en la sede ubicada en El Puerto de Santa María (Cádiz) para reclamar el pago de la nómina del último mes que aún no han cobrado.
CCOO ha informado en un comunicado que los trabajadores tienen la intención de mantener el encierro en la sede de la empresa ubicada en la calle Hibiscos hasta que cobren.
Según los empleados afectados, "han tomado esta decisión hoy de manera improvisada ya que no es la primera vez que sufren retrasos en la nómina".
Además, recuerdan que no es la primera vez que emprenden movilizaciones ya que lo hicieron anteriormente en el mes de agosto "cuando tardaron en cobrar y no pararon hasta que lo consiguieron".
Fuente: http://www.lavozdigital.es/cadiz/20100409/local/el-puerto/veintena-trabajadores-encierran-ante-201004091801.html
D.E.P.
D.E.P.
Compañeras/os,
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL, HA MUERTO
Gracias a los verdugos USO and UGT y la Santa Inquisición Patronal
Nosotros consideramos que al igual que los salarios son producto de una IMPOSICION PATRONAL, todo lo referente al aspecto normativo, es igualmente, una IMPOSICION PATRONAL, a la parte social, por lo que RECHAZAMOS todo el contenido de la firma del texto del Convenio Colectivo
GRACIAS, MUCHISIMAS GRACIAS
Por habernos NEGOCIADO y FIRMADO un convenio colectivo muy justo y sobre todo, muy pero que muy digno, a los que habéis firmado solo os deseamos que paséis las mismas calamidades de esos trabajadores a los que habéis firmado su convenio, las MISMAS pero X 2, a todos, los firmantes, lo tenéis que pasar tan mal, que no llegareis al final del convenio-hipoteca de 4 años, todo esto os lo desean con mucho muchisimo cariño 100.000 trabajadores de la Seguridad Privada, porque sois unos TRAIDORES TORTICEROS.
P.D. Sobráis en el sector, solo tenéis que mirar la reforma laboral, es vuestra ultima negociación en el sector.
Compañeras/os,
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL, HA MUERTO
Gracias a los verdugos USO and UGT y la Santa Inquisición Patronal
Nosotros consideramos que al igual que los salarios son producto de una IMPOSICION PATRONAL, todo lo referente al aspecto normativo, es igualmente, una IMPOSICION PATRONAL, a la parte social, por lo que RECHAZAMOS todo el contenido de la firma del texto del Convenio Colectivo
GRACIAS, MUCHISIMAS GRACIAS
Por habernos NEGOCIADO y FIRMADO un convenio colectivo muy justo y sobre todo, muy pero que muy digno, a los que habéis firmado solo os deseamos que paséis las mismas calamidades de esos trabajadores a los que habéis firmado su convenio, las MISMAS pero X 2, a todos, los firmantes, lo tenéis que pasar tan mal, que no llegareis al final del convenio-hipoteca de 4 años, todo esto os lo desean con mucho muchisimo cariño 100.000 trabajadores de la Seguridad Privada, porque sois unos TRAIDORES TORTICEROS.
P.D. Sobráis en el sector, solo tenéis que mirar la reforma laboral, es vuestra ultima negociación en el sector.
viernes, 5 de noviembre de 2010
¿TE SIENTES TRAICIONADO?
05/11/2010¿ Te sientes traicionado ?
Compañeros/as de la Seguridad Privada
Después de la vendida,estafa y traición por parte de los sindicatos UGT y USO firmando subida cero en tu salario en el ACTA Nº 17 (VER) :
-¿No consideras que te están vendiendo?
-¿Crees realmente que garantizan tus intereses, ó los de la empresa?
-¿Sabrás que tu salario va a quedar parado para que sigan manteniendo los privilegios (liberaciones) unos cuantos que nos venden convenio tras convenio?
-¿Hasta cuando vas a seguir afiliado ó apoyando a estos caraduras?
-¿Te crees que te van explicar la firma de la subida cero realizada por tu sindicato?, y si te lo explican, darás la misma explicación al banco para tus recibos, crees que lo entenderán?
COMISIONES OBRERAS, los únicos que representan a los trabajadores en el sector Seguridad Privada
NO SE VENDE A LA PATRONAL y NO FIRMA SUBIDAS CERO.
Por lo que os invitamos a venir a CCOO, os asesoraremos, os defenderemos, os garantizaremos, sin vendidas, sin mentiras, ni estafas, ni traiciones compañeras/os.
Os esperamos en Vía Laietana,16 2ª planta
A todos compañeros que quieran abandonar este par de sindicatos sometidos y traicioneros, u otros por el mismo estilo, haremos todas
Compañeros/as de la Seguridad Privada
Después de la vendida,estafa y traición por parte de los sindicatos UGT y USO firmando subida cero en tu salario en el ACTA Nº 17 (VER) :
-¿No consideras que te están vendiendo?
-¿Crees realmente que garantizan tus intereses, ó los de la empresa?
-¿Sabrás que tu salario va a quedar parado para que sigan manteniendo los privilegios (liberaciones) unos cuantos que nos venden convenio tras convenio?
-¿Hasta cuando vas a seguir afiliado ó apoyando a estos caraduras?
-¿Te crees que te van explicar la firma de la subida cero realizada por tu sindicato?, y si te lo explican, darás la misma explicación al banco para tus recibos, crees que lo entenderán?
COMISIONES OBRERAS, los únicos que representan a los trabajadores en el sector Seguridad Privada
NO SE VENDE A LA PATRONAL y NO FIRMA SUBIDAS CERO.
Por lo que os invitamos a venir a CCOO, os asesoraremos, os defenderemos, os garantizaremos, sin vendidas, sin mentiras, ni estafas, ni traiciones compañeras/os.
Os esperamos en Vía Laietana,16 2ª planta
A todos compañeros que quieran abandonar este par de sindicatos sometidos y traicioneros, u otros por el mismo estilo, haremos todas
miércoles, 3 de noviembre de 2010
CAMBIOS EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE LOOMIS BARCELONA
Hoy día 3 de Noviembre, tras la Reunión Extraordinaria de Comité de Empresa, se ha tomado de manera unánime y tras horas de deliberaciones la decisión de nombrar Presidente del Comité de Empresa al compañero Juan Carlos Giménez (CSI-F) y Secretario del Comité al compañero Juan Carlos Navarro (CC.OO.).
Estos cambios han sido a causa de las dimisiones del secretario anterior y de manera más reciente del Presidente del Comité.
Desde este blog perteneciente a la Sección Sindical de CC.OO. queremos AGRADECER Y VALORAMOS PROFUNDAMENTE EL TRABAJO REALIZADO POR EL COMPAÑERO JOSÉ MANUEL PÁEZ PRADAS (STS-C) por todo su trabajo, paciencia y saber estar durante su presidencia, desde aquí y valga la redundancia gracias compañero Páez, (que se ha ganado el cielo, por tener que bregar con las tres Secciones que componen este “Dragón Khan”... que hemos prometido solucionar entre las Secciones Sindicales).
Estos cambios han sido a causa de las dimisiones del secretario anterior y de manera más reciente del Presidente del Comité.
Desde este blog perteneciente a la Sección Sindical de CC.OO. queremos AGRADECER Y VALORAMOS PROFUNDAMENTE EL TRABAJO REALIZADO POR EL COMPAÑERO JOSÉ MANUEL PÁEZ PRADAS (STS-C) por todo su trabajo, paciencia y saber estar durante su presidencia, desde aquí y valga la redundancia gracias compañero Páez, (que se ha ganado el cielo, por tener que bregar con las tres Secciones que componen este “Dragón Khan”... que hemos prometido solucionar entre las Secciones Sindicales).
Condenado a 5 años por robar 11,6 millones de euros de un furgón blindado de Loomis Francia
(FRANCIA) JUSTICIA-INTERIOR-SUCESOS,SUCESOS | > AREA: Justicia e Interior
02-11-2010 / 15:20 h
París, 2 nov (EFE).- El Tribunal de Apelación de Lyon (este de Francia) condenó hoy a 5 años de cárcel al conductor de un furgón blindado de un empresa de transportes por robar 11,6 millones de euros que llevaba en el vehículo y de los que aún no han aparecido 2,5 millones de euros.
A la condena el tribunal sumó una multa de 45.000 euros y la suspensión de sus derechos civiles y familiares durante el tiempo que dure la pena, siguiendo la petición de la fiscalía.
Se trata de la máxima condena que se le podía imponer, que responde a tres años de cárcel por el robo y otros dos por intento de estafa a una compañía aseguradora.
Los hechos se remontan a noviembre de 2009, cuando el autor de los hechos, Toni Musolin, escapó con el vehículo blindado con el que trabajaba transportando dinero bancario y dejando en tierra a dos empleados de la empresa que no participaron en el robo.
Cuando la policía encontró horas más tarde el furgón abandonado a las afueras de Lyon, no halló rastro de los 11,6 millones de euros, aunque poco después aparecieron 9,1 millones en una caja en el subsuelo de un edificio lionés.
Los 2,5 millones restantes nunca se encontraron por lo que los investigadores pensaron que el ladrón escondió esa parte del botín en el extranjero antes de entregarse a la policía monegasca el pasado 16 de noviembre, once días después del golpe.
La defensa de Musulin aseguró que su cliente desconoce dónde se encuentran esos dos millones y medio, y sostiene que pudieron robarlos del furgón, que quedó abierto en la calle con el dinero dentro después de escapar sin poder llevarse todo el botín.
Los abogados del ladrón, que sí reconoce autoría del robo, aunque sin utilizar armas ni violencia, atribuyen los hechos a un "gesto político" para protestar por los bajos salarios de los conductores de los furgones blindados que se convierten en "objetivos" de las bandas criminales. EFE
02-11-2010 / 15:20 h
París, 2 nov (EFE).- El Tribunal de Apelación de Lyon (este de Francia) condenó hoy a 5 años de cárcel al conductor de un furgón blindado de un empresa de transportes por robar 11,6 millones de euros que llevaba en el vehículo y de los que aún no han aparecido 2,5 millones de euros.
A la condena el tribunal sumó una multa de 45.000 euros y la suspensión de sus derechos civiles y familiares durante el tiempo que dure la pena, siguiendo la petición de la fiscalía.
Se trata de la máxima condena que se le podía imponer, que responde a tres años de cárcel por el robo y otros dos por intento de estafa a una compañía aseguradora.
Los hechos se remontan a noviembre de 2009, cuando el autor de los hechos, Toni Musolin, escapó con el vehículo blindado con el que trabajaba transportando dinero bancario y dejando en tierra a dos empleados de la empresa que no participaron en el robo.
Cuando la policía encontró horas más tarde el furgón abandonado a las afueras de Lyon, no halló rastro de los 11,6 millones de euros, aunque poco después aparecieron 9,1 millones en una caja en el subsuelo de un edificio lionés.
Los 2,5 millones restantes nunca se encontraron por lo que los investigadores pensaron que el ladrón escondió esa parte del botín en el extranjero antes de entregarse a la policía monegasca el pasado 16 de noviembre, once días después del golpe.
La defensa de Musulin aseguró que su cliente desconoce dónde se encuentran esos dos millones y medio, y sostiene que pudieron robarlos del furgón, que quedó abierto en la calle con el dinero dentro después de escapar sin poder llevarse todo el botín.
Los abogados del ladrón, que sí reconoce autoría del robo, aunque sin utilizar armas ni violencia, atribuyen los hechos a un "gesto político" para protestar por los bajos salarios de los conductores de los furgones blindados que se convierten en "objetivos" de las bandas criminales. EFE
sábado, 30 de octubre de 2010
HA MUERTO UN BUEN HOMBRE
Con profundo dolor y consternación acabamos de recibir la noticia del fallecimiento de nuestro querido camarada Marcelino Camacho.
Militante del PCE desde 1935, Marcelino, revolucionario, sindicalista, luchador antifranquista, internacionalista, dirigente del PCE, Secretario General y Presidente de CC.OO. dedicó su vida a la lucha por la mejora de las condiciones de vida de los oprimidos y oprimidas, por la libertad, el socialismo y el comunismo hasta el último minuto de su vida con una coherencia que hacen de él un ser excepcional. Manifiestamos nuestro cariño y solidaridad con Josefina, su inseparable compañera sin la que su obra no hubiera sido posible, con Yenia y Marcel sus hijos, con Vicenta su hermana, con sus nietos y demás familia a los que tiene muy presentes en estos momentos de dolor y tristeza.
CC.OO. llama a toda su militancia, a sus amigos y amigas y a los trabajadores y trabajadoras a expresar sus condolencias por tan irreparable pérdida visitando la capilla ardiente que se instalará en el auditorio Marcelino Camacho, junto al local de la USMR de CC.OO. y participando en la despedida pública que se realizará en la Puerta de Alcalá.
EN MEMORIA DEL CAMARADA MARCELINO CAMACHO ABAD
Hoy es un día triste para las trabajadoras y los trabajadores. Hoy, las banderas rojas de lucha están a media acta en señal de duelo en todo el Planeta. Hoy, Marcelino Camacho, nuestro Marcelino, nos das el relevo en la lucha y lo haces dejándonos tu ejemplo.
Tu comportamiento, tu coherencia, tu capacidad de impulsar una lucha que se fortalecía en tus principios, en tus ideales comunistas y en tu confianza en la capacidad de la clase obrera te han convertido en un referente para todas las luchas de los oprimidos y oprimidas.
La confianza que transmitías, tu seguridad sin dobleces y tu práctica fueron tu mejor arma, tu coherencia, tu mejor garantía. No proponías nada que no estuvieras dispuesto a encabezar, eras un hombre de lucha que no de guerra.
Marcelino, tu militancia comunista dio sentido a todas tus luchas, a un Marcelino convencido de la importancia y la necesidad de la unidad de la clase trabajadora para alcanzar sus objetivos, para hacer frente a las agresiones del capital, unidad que no podía ser forzada sino construida tajo a tajo y que se configuró como la más contundente arma que los trabajadores podían tener para defender su causa.
Así, colaboraste a construir un Movimiento Obrero que, naciendo en la clandestinidad y sufriendo la más dura represión supo aprovechar los resquicios que dejaba la dictadura para trabajar a la luz del día, para ir construyendo una organización de nuevo tipo, sociopolítica, asamblearía, participativa, tremendamente plural y radicalmente independiente. Un Movimiento Obrero que supo combinar la reivindicación concreta del convenio colectivo de turno, con la exigencia de mejoras laborales y sociales más concretas, con la reivindicación más global de las libertades políticas y sindicales frente a la dictadura franquista en el horizonte del avance hacia una sociedad socialista de hombres y mujeres libres e iguales.
La trayectoria humana, la coherencia, la honestidad, la humanidad que nos transmitías, Marcelino, te hizo ganarte la confianza y la credibilidad ante tus compañeros y compañeras y, sobre todo, tu capacidad de transformar esta confianza en fuerza organizada, en sentido de lo colectivo, en propuestas firmes, sencillas y accesibles a la vez te han convertido en uno de esos pocos seres humanos imprescindibles que nos hacen sentirnos orgullosos de haber compartido contigo militancia y lucha.
Permíteme Josefina, que en un día como hoy, desde la tristeza que a todos nos emociona, trate de hacerte llegar, de hacerte sentir, el cariño, la ternura de miles mujeres que, en la dura y difícil noche del franquismo, se vieron reflejadas en ti, se sintieron consoladas por ti. El cariño de todos y todas los que recibían tu ayuda. Ajustando vuestro presupuesto nunca dejaste que ninguna familia, ningún compañero o compañera que salía de la cárcel no sintiera vuestra solidaridad, vuestro apoyo. Por eso, Josefina, te decía el otro día que te podrán haber arrebatado muchas cosas materiales pero nunca te podrán quitar el cariño de todo un pueblo, el cariño de todos y de todas los que hoy acompañamos tu dolor y lo sentimos como nuestro. Josefina, hoy tenemos que ser fuertes, porque la lucha continúa y tú tienes que seguir con nosotros, con tu Partido, con tu Sindicato, como una más en esta lucha.
Lucha en la que Marcelino ha representado la dignidad colectiva de una clase, de un pueblo, porque tú sabes mejor que nadie cómo Marcelino, que era tremendamente sencillo en su vida diaria, se crecía, cómo se volvía firme, orgulloso, cuando se trataba de defender a su clase, a los suyos, porque cuando Marcelino repetía que no podían ni domarnos, ni doblegarnos, ni domesticarnos, todos sabían, y la patronal mejor que nadie, que no era una frase hecha, sino que era el sentido último de la lucha del Movimiento Obrero, la lucha de los que no se dejan ni domesticar, ni doblegar.
Hoy, nuestro mejor homenaje es decirle a Marcelino, asegurarle a Josefina, que las banderas rojas que tantas veces ellos han levantado, por la que tanto han luchado son levantadas hoy por brazos jóvenes de sindicalistas, de comunistas que no van a dejar ni domesticarse, ni doblegarse…
Marcelino, tus camaradas no te olvidaran, y no te quepa la menor duda de que con todas las dificultades tu Partido Comunista de España y tu Sindicato no dejará la lucha hasta la victoria final.
miércoles, 27 de octubre de 2010
jueves, 21 de octubre de 2010
El sector de la seguridad privada podría cerrar 2010 con una caída del 4,1%, un 2% menos que en 2009
MADRID, 21 Oct. (EUROPA PRESS) -
El mercado de la seguridad privada prevé cerrar 2010 con una caída de 4,1%, frente a la disminución de 6,1% en 2009, según el estudio 'Compañías de Seguridad' que ha realizado DBK Análisis de Sectores.
Según el estudio, el comportamiento de la actividad económica, la contracción de la inversión empresarial y del gasto de los hogares, y la 'debilidad' del sector financiero constituyen las principales causas del deterioro de este mercado.
Dentro del sector, el segmento de sistemas ha experimentado el mayor descenso, un 11,7%, lo que supone una pérdida de 1.060 millones de euros en 2009, según DBK.
Por otro lado, la firma también señala que el transporte de fondos y la vigilancia han sido los segmentos menos afectados, con una caída del 5% y 4%, es decir, una pérdida de 322 millones de euros y 2.753 millones de euros, respectivamente, el pasado año.
A pesar de los datos negativos, al terminar 2009, el Ministerio de Interior autorizó a 1.352 empresas para que prestaran servicios de seguridad privada, un 4% más que en 2008.
Fuente: http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-sector-seguridad-privada-podria-cerrar-2010-caida-41-menos-2009-20101021105811.html
CC.OO. estudia nuevas movilizaciones en diciembre pero descarta otra huelga general.
RTVE.es - MADRID
El secretario confederal de Comunicación de Comisiones Obreras, Fernando Lezcano, ha avanzado que los sindicatos estudian la convocatoria de nuevas movilizaciones a mediados de diciembre, aunque "no en forma de huelga general".
Así lo ha indicado en una rueda de prensa para presentar el informe que el secretario general, Ignacio Fernández Toxo, ha trasladado para su debate y aprobación al Consejo Confederal de CC.OO., y que sienta las bases de la estrategia sindical tras la huelga del 29 de septiembre.
Por el momento, el máximo órgano entre congresos no ha determinado cuál sería la naturaleza de estas manifestaciones que, en cualquier caso, deberá ser consensuada con UGT. La única pista aportada por el portavoz es que no se descarta acompañarlas de "conflictos puntuales" orientados a desatascar la negociación colectiva en las empresas.
Lo que está claro es que CC.OO. y UGT descartan seguir los pasos del movimiento sindical francés y no prevén convocar sucesivas huelgas generales que, en primer lugar, "devaluarían" la del 29-S, según Lazcano.
Sin imitar a Francia
A su juicio, las protestas deben estar "acompasadas" a la coyuntura y la realidad de los países, por lo que "un intento de trasladar miméticamente" la estrategia francesa a España "estaría condenado al fracaso".
La realidad es muy distinta para CC.OO., empezando porque la izquierda política en Francia se opone a las medidas de su Gobierno, mientras que en España es la que las promueve. "Eso modifica de forma significativa el cuadro", ha apostillado Lezcano.
El portavoz sindical ha explicado que UGT y CC.OO. están buscando ayuda fuera, en la Confederación Europea de Sindicatos (CES), para coordinar una iniciativa europeaque respalde sus maniobras en España con movilizaciones unitarias.
Para cerrar este capítulo, Lezcano ha argumentado además que las huelgas en Francia se concentran básicamente en el sector privado y tienen horarios pactados para facilitar la participación ciudadana, entre otros muchos elementos de diferenciación.
No a prorrogar la vida laboral
Acerca de la reforma de las pensiones, ha pedido que se deje trabajar al Pacto de Toledo, convencido de que "es imposible" que finalmente se apruebe la ampliación de la edad de jubilación de los 65 a los 67 días, a menos que los grupos parlamentarios sufran una "metamorfosis" y voten a favor de lo que hasta la fecha han rechazado "de plano".
Por último, desde CC.OO. se ha puesto de manifiesto que su estrategia a partir de ahora también pasará por reimpulsar el acuerdo vigente de negociación colectiva, que está "perdiendo fuelle".
"Ya nos hemos dirigido a la CEOE y también al Gobierno" para reformar la negociación colectiva, ha añadido, antes de asegurar que los sindicatos "forzarán el acelerador" para alcanzar un acuerdo antes de los seis meses previstos, independientemente del momento que vive la CEOE, para evitar que la patronal agote deliberadamente los plazos a la espera de que el Gobierno tome una decisión unilateral.
Fuente: http://www.rtve.es/noticias/20101019/ccoo-estudia-nuevas-movilizaciones-diciembre-pero-descarta-otra-huelga-general/363192.shtml
Despedir será un 45% más barato.
Feda celebró ayer una jornada dirigida a los empresarios albaceteños para informar sobre la reforma laboral
ELÍAS JIMÉNEZ | ALBACETE.
En Tuenti
Hasta ahora estaba claro que el despido en España se había abaratado con la polémica aprobación de la reforma laboral que derivó en una huelga general a finales de septiembre, pero no se había cuantificado. Los empresarios albaceteños pudieron comprobar ayer que despedir a partir de ahora puede ser hasta un 45% más barato de lo que lo era antes de aprobar la nueva ley y así se expuso en una conferencia para abordar las novedades de la reforma laboral que ofrecieron en Albacete expertos ponentes laboralistas.
La reforma ya es de aplicación desde la aprobación en junio del Real Decreto y de la Ley hace apenas unas semanas, «pero no tenemos todavía la interpretación por los tribunales que serán los que marcarán dónde se ha bajado o no la exigencia en los despidos, especialmente en los objetivos, los ERES», aclaró el abogado y socio del área laboral del bufete Cuatrecasas Gonçalves Pereira de Alicante, Emilio Martínez López-Puigcerver.
La novedad fundamental de la nueva normativa es que se aborda «por primera vez» la cuantía del despido, «una de las principales reivindicaciones de la parte empresarial, que se ponga al mismo nivel del resto de Europa», remarcó Martínez López-Puigcerver. Admitió que aplicando la nueva contratación puede resultarle a la empresa un 45% más barato «porque puede salir con coste de 25 días de coste efectivo para la empresa (frente a los 45 actuales), aunque el trabajador pueda percibir 33».
Hacia el modelo alemán
El abogado laboralista defendió que la idea es que la reforma vaya derivando hacia el denominado modelo alemán que pretende crear un fondo indemnizatorio para los trabajadores «que cada uno lo irá llevando consigo mismo en las empresas en las que vaya trabajando».
Y es que, conforme se ha aprobado, la reforma laboral deja bastante incertidumbres «porque deja muchas cosas a la interpretación», admitió otro de los ponentes de la jornada de ayer, José María Escrigas, socio del mismo bufete alicantino.
Reconoció que de momento la reforma laboral «no está respondiendo» a los objetivos inicialmente previstos como terminar con la dualidad del mercado de trabajo español entre contratos fijos y temporales, ni tampoco está favoreciendo a la creación de empleo. «Puede que ocurra en un plazo medio de tiempo», explicó este abogado laboralista.
«La reforma no es tan insuficiente como se está comentando», admitió Escrigas, que explicó que para ello todavía «tiene un futuro que recorrer» y en ello mucho tendrá que decir la interpretación que de estas normas realicen los tribunales de justicia.
Fuente: http://www.laverdad.es/murcia/v/20101020/economia/despedir-sera-barato-20101020.html
MADRID, 21 Oct. (EUROPA PRESS) -
El mercado de la seguridad privada prevé cerrar 2010 con una caída de 4,1%, frente a la disminución de 6,1% en 2009, según el estudio 'Compañías de Seguridad' que ha realizado DBK Análisis de Sectores.
Según el estudio, el comportamiento de la actividad económica, la contracción de la inversión empresarial y del gasto de los hogares, y la 'debilidad' del sector financiero constituyen las principales causas del deterioro de este mercado.
Dentro del sector, el segmento de sistemas ha experimentado el mayor descenso, un 11,7%, lo que supone una pérdida de 1.060 millones de euros en 2009, según DBK.
Por otro lado, la firma también señala que el transporte de fondos y la vigilancia han sido los segmentos menos afectados, con una caída del 5% y 4%, es decir, una pérdida de 322 millones de euros y 2.753 millones de euros, respectivamente, el pasado año.
A pesar de los datos negativos, al terminar 2009, el Ministerio de Interior autorizó a 1.352 empresas para que prestaran servicios de seguridad privada, un 4% más que en 2008.
Fuente: http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-sector-seguridad-privada-podria-cerrar-2010-caida-41-menos-2009-20101021105811.html
CC.OO. estudia nuevas movilizaciones en diciembre pero descarta otra huelga general.
RTVE.es - MADRID
El secretario confederal de Comunicación de Comisiones Obreras, Fernando Lezcano, ha avanzado que los sindicatos estudian la convocatoria de nuevas movilizaciones a mediados de diciembre, aunque "no en forma de huelga general".
Así lo ha indicado en una rueda de prensa para presentar el informe que el secretario general, Ignacio Fernández Toxo, ha trasladado para su debate y aprobación al Consejo Confederal de CC.OO., y que sienta las bases de la estrategia sindical tras la huelga del 29 de septiembre.
Por el momento, el máximo órgano entre congresos no ha determinado cuál sería la naturaleza de estas manifestaciones que, en cualquier caso, deberá ser consensuada con UGT. La única pista aportada por el portavoz es que no se descarta acompañarlas de "conflictos puntuales" orientados a desatascar la negociación colectiva en las empresas.
Lo que está claro es que CC.OO. y UGT descartan seguir los pasos del movimiento sindical francés y no prevén convocar sucesivas huelgas generales que, en primer lugar, "devaluarían" la del 29-S, según Lazcano.
Sin imitar a Francia
A su juicio, las protestas deben estar "acompasadas" a la coyuntura y la realidad de los países, por lo que "un intento de trasladar miméticamente" la estrategia francesa a España "estaría condenado al fracaso".
La realidad es muy distinta para CC.OO., empezando porque la izquierda política en Francia se opone a las medidas de su Gobierno, mientras que en España es la que las promueve. "Eso modifica de forma significativa el cuadro", ha apostillado Lezcano.
El portavoz sindical ha explicado que UGT y CC.OO. están buscando ayuda fuera, en la Confederación Europea de Sindicatos (CES), para coordinar una iniciativa europeaque respalde sus maniobras en España con movilizaciones unitarias.
Para cerrar este capítulo, Lezcano ha argumentado además que las huelgas en Francia se concentran básicamente en el sector privado y tienen horarios pactados para facilitar la participación ciudadana, entre otros muchos elementos de diferenciación.
No a prorrogar la vida laboral
Acerca de la reforma de las pensiones, ha pedido que se deje trabajar al Pacto de Toledo, convencido de que "es imposible" que finalmente se apruebe la ampliación de la edad de jubilación de los 65 a los 67 días, a menos que los grupos parlamentarios sufran una "metamorfosis" y voten a favor de lo que hasta la fecha han rechazado "de plano".
Por último, desde CC.OO. se ha puesto de manifiesto que su estrategia a partir de ahora también pasará por reimpulsar el acuerdo vigente de negociación colectiva, que está "perdiendo fuelle".
"Ya nos hemos dirigido a la CEOE y también al Gobierno" para reformar la negociación colectiva, ha añadido, antes de asegurar que los sindicatos "forzarán el acelerador" para alcanzar un acuerdo antes de los seis meses previstos, independientemente del momento que vive la CEOE, para evitar que la patronal agote deliberadamente los plazos a la espera de que el Gobierno tome una decisión unilateral.
Fuente: http://www.rtve.es/noticias/20101019/ccoo-estudia-nuevas-movilizaciones-diciembre-pero-descarta-otra-huelga-general/363192.shtml
Despedir será un 45% más barato.
Feda celebró ayer una jornada dirigida a los empresarios albaceteños para informar sobre la reforma laboral
ELÍAS JIMÉNEZ | ALBACETE.
En Tuenti
Hasta ahora estaba claro que el despido en España se había abaratado con la polémica aprobación de la reforma laboral que derivó en una huelga general a finales de septiembre, pero no se había cuantificado. Los empresarios albaceteños pudieron comprobar ayer que despedir a partir de ahora puede ser hasta un 45% más barato de lo que lo era antes de aprobar la nueva ley y así se expuso en una conferencia para abordar las novedades de la reforma laboral que ofrecieron en Albacete expertos ponentes laboralistas.
La reforma ya es de aplicación desde la aprobación en junio del Real Decreto y de la Ley hace apenas unas semanas, «pero no tenemos todavía la interpretación por los tribunales que serán los que marcarán dónde se ha bajado o no la exigencia en los despidos, especialmente en los objetivos, los ERES», aclaró el abogado y socio del área laboral del bufete Cuatrecasas Gonçalves Pereira de Alicante, Emilio Martínez López-Puigcerver.
La novedad fundamental de la nueva normativa es que se aborda «por primera vez» la cuantía del despido, «una de las principales reivindicaciones de la parte empresarial, que se ponga al mismo nivel del resto de Europa», remarcó Martínez López-Puigcerver. Admitió que aplicando la nueva contratación puede resultarle a la empresa un 45% más barato «porque puede salir con coste de 25 días de coste efectivo para la empresa (frente a los 45 actuales), aunque el trabajador pueda percibir 33».
Hacia el modelo alemán
El abogado laboralista defendió que la idea es que la reforma vaya derivando hacia el denominado modelo alemán que pretende crear un fondo indemnizatorio para los trabajadores «que cada uno lo irá llevando consigo mismo en las empresas en las que vaya trabajando».
Y es que, conforme se ha aprobado, la reforma laboral deja bastante incertidumbres «porque deja muchas cosas a la interpretación», admitió otro de los ponentes de la jornada de ayer, José María Escrigas, socio del mismo bufete alicantino.
Reconoció que de momento la reforma laboral «no está respondiendo» a los objetivos inicialmente previstos como terminar con la dualidad del mercado de trabajo español entre contratos fijos y temporales, ni tampoco está favoreciendo a la creación de empleo. «Puede que ocurra en un plazo medio de tiempo», explicó este abogado laboralista.
«La reforma no es tan insuficiente como se está comentando», admitió Escrigas, que explicó que para ello todavía «tiene un futuro que recorrer» y en ello mucho tendrá que decir la interpretación que de estas normas realicen los tribunales de justicia.
Fuente: http://www.laverdad.es/murcia/v/20101020/economia/despedir-sera-barato-20101020.html
domingo, 17 de octubre de 2010
Loomis adquiere las operaciones de CIT , Inc. en los Estados Unidos
Loomis adquiere las operaciones de CIT de blindados, Inc. en los Estados Unidos
Loomis Armored Estados Unidos, Inc., propiedad de la filial de Loomis AB, ha acordado adquirir los contratos activos y los clientes de la compañía CIT, Inc. con sede en Michigan y una filial de propiedad de Firstbank Corporation.
Loomis adquirirá los contratos para los clientes que se encuentren en Michigan, junto con la absorción de los empleados de CIT . Los contratos de adquisición agregará una venta anual de aproximadamente un millón dólares.
"A través de esta adquisición, podremos mejorar aún más nuestra presencia en la parte norte de nuestra área de servicio del mercado de Michigan con nuestra base mientras también ser capaz de proporcionar mejores servicios tales como SafePoint (Punto Seguro) a los clientes en los mercados que previamente no exista este servicio a los clientes ", dice el CEO Lars Blecko de Loomis.
Ver documento adjunto: (En inglés).
Loomis Armored Estados Unidos, Inc., propiedad de la filial de Loomis AB, ha acordado adquirir los contratos activos y los clientes de la compañía CIT, Inc. con sede en Michigan y una filial de propiedad de Firstbank Corporation.
Loomis adquirirá los contratos para los clientes que se encuentren en Michigan, junto con la absorción de los empleados de CIT . Los contratos de adquisición agregará una venta anual de aproximadamente un millón dólares.
"A través de esta adquisición, podremos mejorar aún más nuestra presencia en la parte norte de nuestra área de servicio del mercado de Michigan con nuestra base mientras también ser capaz de proporcionar mejores servicios tales como SafePoint (Punto Seguro) a los clientes en los mercados que previamente no exista este servicio a los clientes ", dice el CEO Lars Blecko de Loomis.
Ver documento adjunto: (En inglés).
miércoles, 13 de octubre de 2010
ADJUDICACIÓN CONTRATO CORREOS
El contrato supera los 7 millones de euros
BBVA(a través de Loomis), Esabe y Prosegur desplazarán el efectivo de Correos hasta 2012
Correos ha confiado el desplazamiento de su efectivo a BBVA(realizado a través de Loomis), Esabe y Prosegur. El contrato se reparte en 13 lotes, tiene una vigencia de dos años y supone el desembolso de 7,4 millones de euros.
E. G. Ercoreca - Madrid - 12/10/2010
Furgones blindados y sacas. Correos ya ha decidido quién se ocupará de mover los billetes y monedas que ingresan sus estafetas y los locales de Chronoexpres. El grupo público ha encomendado esta labor a BBVA, Esabe y Prosegur.
La adjudicación se produjo el pasado 30 de marzo, tras aprobarlo el consejo de administración de la sociedad estatal. El contrato comprende "el servicio de entrega y recogida de efectivo en las oficinas de correos y en las delegaciones de Chronoexpres".
La adjudicación tiene una vigencia de dos años. Entró en vigor el pasado 1 de mayo y finalizará el 30 de abril de 2012. Representa un desembolso total de 3,68 millones de euros por ejercicio, impuestos incluidos. Consecuentemente, la cuenta asciende a 7,4 millones de euros.
El contrato está repartido en 13 lotes diferentes, estructurados por regiones (Galicia, Andalucía occidental, Andalucía oriental, Meseta Norte, Meseta Sur, Aragón, Cataluña y Baleares, Levante, Madrid; País Vasco, Navarra y La Rioja; y Canarias, que queda dividida en dos demarcaciones)
El grupo que preside Francisco González se ha llevado la parte del león: siete lotes con un valor conjunto de 2,23 millones de euros anuales (4,46 millones en total). El banco abarca todas las regiones cantábricas, el centro peninsular (excepto Madrid), Aragón y Cataluña.
La empresa de seguridad Esabe ha logrado otros cuatro lotes (Madrid, Levante, Andalucía oriental y occidental). Así, ingresará 1,28 millones cada ejercicio (2,56 millones en total).
Por último, Prosegur será el encargado de desplazar las sacas de la compañía postal tanto en el cabildo de Las Palmas como en el de Tenerife. Ingresará 169.766 euros cada año por este trabajo, por lo que en total percibirá 339.472 euros.
La subdirección de compras de Correos abrió el concurso a principios de año. El presupuesto de partida inicial fue de 4,17 millones de euros anuales. Gracias a la puja, la sociedad estatal se ahorrará casi un millón de euros frente a lo inicialmente previsto.
Fuentes oficiales de la compañía declinaron especificar qué empresas compitieron en el concurso, aunque sí indicaron que, al estar repartido en lotes, concurrieron tanto compañías de espectro nacional como de implantación local.
Correos cuenta con una red de 2.349 oficinas repartidas por todo el país, a las que hay que sumar las 57 delegaciones de Chronoexpres.
En ediciones anteriores, el grupo público unía en un mismo concurso el transporte y manejo del efectivo junto al manejo de la tesorería. Esta última labor es actualmente desarrollada por BBVA.
Correos tuvo una cifra de negocio de 2.043 millones de euros el pasado año, lo que representa un descenso interanual del 4%. Durante el ejercicio tramitó 4.630 millones de envíos postales, sin incluir el tráfico internacional ni el generado por procesos electorales en España.
Fuente: http://www.cincodias.com/articulo/empresas/BBVA-Esabe-Prosegur-desplazaran-efectivo-Correos-2012/20101012cdscdiemp_28/cdsemp/
BBVA(a través de Loomis), Esabe y Prosegur desplazarán el efectivo de Correos hasta 2012
Correos ha confiado el desplazamiento de su efectivo a BBVA(realizado a través de Loomis), Esabe y Prosegur. El contrato se reparte en 13 lotes, tiene una vigencia de dos años y supone el desembolso de 7,4 millones de euros.
E. G. Ercoreca - Madrid - 12/10/2010
Furgones blindados y sacas. Correos ya ha decidido quién se ocupará de mover los billetes y monedas que ingresan sus estafetas y los locales de Chronoexpres. El grupo público ha encomendado esta labor a BBVA, Esabe y Prosegur.
La adjudicación se produjo el pasado 30 de marzo, tras aprobarlo el consejo de administración de la sociedad estatal. El contrato comprende "el servicio de entrega y recogida de efectivo en las oficinas de correos y en las delegaciones de Chronoexpres".
La adjudicación tiene una vigencia de dos años. Entró en vigor el pasado 1 de mayo y finalizará el 30 de abril de 2012. Representa un desembolso total de 3,68 millones de euros por ejercicio, impuestos incluidos. Consecuentemente, la cuenta asciende a 7,4 millones de euros.
El contrato está repartido en 13 lotes diferentes, estructurados por regiones (Galicia, Andalucía occidental, Andalucía oriental, Meseta Norte, Meseta Sur, Aragón, Cataluña y Baleares, Levante, Madrid; País Vasco, Navarra y La Rioja; y Canarias, que queda dividida en dos demarcaciones)
El grupo que preside Francisco González se ha llevado la parte del león: siete lotes con un valor conjunto de 2,23 millones de euros anuales (4,46 millones en total). El banco abarca todas las regiones cantábricas, el centro peninsular (excepto Madrid), Aragón y Cataluña.
La empresa de seguridad Esabe ha logrado otros cuatro lotes (Madrid, Levante, Andalucía oriental y occidental). Así, ingresará 1,28 millones cada ejercicio (2,56 millones en total).
Por último, Prosegur será el encargado de desplazar las sacas de la compañía postal tanto en el cabildo de Las Palmas como en el de Tenerife. Ingresará 169.766 euros cada año por este trabajo, por lo que en total percibirá 339.472 euros.
La subdirección de compras de Correos abrió el concurso a principios de año. El presupuesto de partida inicial fue de 4,17 millones de euros anuales. Gracias a la puja, la sociedad estatal se ahorrará casi un millón de euros frente a lo inicialmente previsto.
Fuentes oficiales de la compañía declinaron especificar qué empresas compitieron en el concurso, aunque sí indicaron que, al estar repartido en lotes, concurrieron tanto compañías de espectro nacional como de implantación local.
Correos cuenta con una red de 2.349 oficinas repartidas por todo el país, a las que hay que sumar las 57 delegaciones de Chronoexpres.
En ediciones anteriores, el grupo público unía en un mismo concurso el transporte y manejo del efectivo junto al manejo de la tesorería. Esta última labor es actualmente desarrollada por BBVA.
Correos tuvo una cifra de negocio de 2.043 millones de euros el pasado año, lo que representa un descenso interanual del 4%. Durante el ejercicio tramitó 4.630 millones de envíos postales, sin incluir el tráfico internacional ni el generado por procesos electorales en España.
Fuente: http://www.cincodias.com/articulo/empresas/BBVA-Esabe-Prosegur-desplazaran-efectivo-Correos-2012/20101012cdscdiemp_28/cdsemp/
lunes, 11 de octubre de 2010
Entrevista a Julio de la Sen (Director General de Transportes de Norte, S.A.).
Blindados Grupo Norte pretende romper el oligopolio de Prosegur y Securitas (Loomis)
La empresa de transporte y tratamiento de efectivo, Blindados Grupo Norte, que actualmente dispone de una cuota de mercado del 5%, está afrontando un fuerte plan de expansión para arrebatarle a los dos grandes operadores, Prosegur y Grupo Securitas (que actúa con la marca Loomis), su posición de dominio en el sector. El primero ostenta el 49% mientras que el segundo controla un 41%. El resto del sector se lo reparten diferentes pequeños operadores.
Blindados, inicialmente propiedad en su mayoría de Grupo Norte (GN), dio entrada en su capital, en 2008, a diferentes cajas de ahorro. En la actualidad Caja Duero, Caja Burgos y Caixa Penedés disponen cada una del 28% mientras que GN controla solamente el 16%.
Con el advenimiento a la propiedad de las entidades financieras citadas entró un nuevo equipo gestor encabezado por su director general. Julio de la Sen que explica a NEGOCIO su business plan. “En cinco años esperamos controlar ya el 20% del mercado y convertirnos antes de una década en el segundo operador”. Para ello han puesto en marcha una fuerte expansión. Si en 2008 cubrían el 40% del territorio español, en la actualidad ya es el 65% y a principios de 2011 abrirán un nuevo centro logístico en Levante y en 2012 darán servicio en el 85% de España.
Los socios financieros actuales han comprometido las necesidades de capital que la empresa va a tener en ese plan de expansión y que se cifran en torno a los 11 millones de euros en el próximo lustro.
Este sector está estancado en un negocio que en 2009 movió 327 millones. Los incrementos son parejos al IPC. Para De la Sen, “existen desde hace muchos años una serie de ineficiencias que los operadores dominantes no han querido subsanar porque los márgenes del negocio han sido siempre muy altos”. Un dato, los precios que pagan los clientes (el 50% corresponden al sector bancario y el resto a retail), han crecido en las dos últimas décadas un 277% mientras que la inflación ha aumentado un 218%. “Por eso se pueden mantener crecimientos de Ebitda del 23%” afirma De la Sen, “nosotros nos conformaremos con menos”.
De la Sen plantea un crecimiento del pastel actual abriendo una tercera vía de ingresos que consistirá en dar servicio a las pymes, descargando de esa labor a las entidades financieras que podrán destinar ese recurso excedentario a mejoras internas de eficiencia. “En cinco años el negocio del sector debería rondar los 500 millones y en una década doblarse” prevé.
Blindados se plantea reducir la tarifa de precios a sus clientes en torno a un 30% en relación con lo que se está cobrando por otros operadores. De entrada, plantean obtener mejoras de eficiencia y trasladarlas al cliente. Después simplificar la tarifa no cobrando por el transporte de dinero y solamente un % sobre el volumen de efectivo tratado de tal manera que el cliente pueda saber el coste exacto de su utilización de cash. “Los clientes saben exactamente el coste que para ellos tiene la utilización de tarjetas que depende de cada negociación particular. Podemos establecer una media de 0,8%. Siempre se ha dicho que el cash es el medio de pago más caro. Nosotros proponemos a nuestros clientes que sepan ahora exactamente cuánto les va a costar”. De la Sen no quiere dar un porcentaje exacto ya que “vamos a hacer trajes a medida de cada necesidad” pero la cifra puede oscilar entre un 1% a un 0,2%.
Fuente: http://economidades.blogspot.com/2010/09/blindados-grupo-norte-pretende-romper.html
La empresa de transporte y tratamiento de efectivo, Blindados Grupo Norte, que actualmente dispone de una cuota de mercado del 5%, está afrontando un fuerte plan de expansión para arrebatarle a los dos grandes operadores, Prosegur y Grupo Securitas (que actúa con la marca Loomis), su posición de dominio en el sector. El primero ostenta el 49% mientras que el segundo controla un 41%. El resto del sector se lo reparten diferentes pequeños operadores.
Blindados, inicialmente propiedad en su mayoría de Grupo Norte (GN), dio entrada en su capital, en 2008, a diferentes cajas de ahorro. En la actualidad Caja Duero, Caja Burgos y Caixa Penedés disponen cada una del 28% mientras que GN controla solamente el 16%.
Con el advenimiento a la propiedad de las entidades financieras citadas entró un nuevo equipo gestor encabezado por su director general. Julio de la Sen que explica a NEGOCIO su business plan. “En cinco años esperamos controlar ya el 20% del mercado y convertirnos antes de una década en el segundo operador”. Para ello han puesto en marcha una fuerte expansión. Si en 2008 cubrían el 40% del territorio español, en la actualidad ya es el 65% y a principios de 2011 abrirán un nuevo centro logístico en Levante y en 2012 darán servicio en el 85% de España.
Los socios financieros actuales han comprometido las necesidades de capital que la empresa va a tener en ese plan de expansión y que se cifran en torno a los 11 millones de euros en el próximo lustro.
Este sector está estancado en un negocio que en 2009 movió 327 millones. Los incrementos son parejos al IPC. Para De la Sen, “existen desde hace muchos años una serie de ineficiencias que los operadores dominantes no han querido subsanar porque los márgenes del negocio han sido siempre muy altos”. Un dato, los precios que pagan los clientes (el 50% corresponden al sector bancario y el resto a retail), han crecido en las dos últimas décadas un 277% mientras que la inflación ha aumentado un 218%. “Por eso se pueden mantener crecimientos de Ebitda del 23%” afirma De la Sen, “nosotros nos conformaremos con menos”.
De la Sen plantea un crecimiento del pastel actual abriendo una tercera vía de ingresos que consistirá en dar servicio a las pymes, descargando de esa labor a las entidades financieras que podrán destinar ese recurso excedentario a mejoras internas de eficiencia. “En cinco años el negocio del sector debería rondar los 500 millones y en una década doblarse” prevé.
Blindados se plantea reducir la tarifa de precios a sus clientes en torno a un 30% en relación con lo que se está cobrando por otros operadores. De entrada, plantean obtener mejoras de eficiencia y trasladarlas al cliente. Después simplificar la tarifa no cobrando por el transporte de dinero y solamente un % sobre el volumen de efectivo tratado de tal manera que el cliente pueda saber el coste exacto de su utilización de cash. “Los clientes saben exactamente el coste que para ellos tiene la utilización de tarjetas que depende de cada negociación particular. Podemos establecer una media de 0,8%. Siempre se ha dicho que el cash es el medio de pago más caro. Nosotros proponemos a nuestros clientes que sepan ahora exactamente cuánto les va a costar”. De la Sen no quiere dar un porcentaje exacto ya que “vamos a hacer trajes a medida de cada necesidad” pero la cifra puede oscilar entre un 1% a un 0,2%.
Fuente: http://economidades.blogspot.com/2010/09/blindados-grupo-norte-pretende-romper.html
RECLAMACIÓN DIFERENCIA HORAS EXTRA.
LA AUDIENCIA NACIONAL CONCEDE NUEVA PRORROGA A APROSER SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO COLECTIVO.
LA NUEVA PRÓRROGA TIENE UNA DURACIÓN DE OTROS 6 MESES.
A partir de la Sentencia 21/2010 la Audiencia Nacional en la que se desestimaba el Conflicto Colectivo planteado por la patronal sobre la ruptura del Equilibrio Económico del Convenio al quedar eliminado el artículo que establecía la forma de pago de las hora extras, APROSER planteó recurso de Casación ante el Tribunal Supremo y para ello solicitó a la Audiencia Nacional la PRÓRROGA DEL ARCHIVO DE LAS ACTUACIONES, lo cual fue concedido mediante providencia de fecha 23-06-2010 durante un plazo de 6 meses, contados a partir del 31 de Marzo.Ver documentos 1ª
Prórroga
Puesto que la citada prorroga expiraba a finales de Septiembre, APROSER, NUEVAMENTE HA SOLICITADO LA PRORROGACION DEL ARCHIVO LAS ACTUACIONES, LO CUAL HA SIDO CONCEDIDO mediante Providencia de la A.N. de 28-09-10. La nueva prórroga tiene también una duración de 6 meses y a su término se procederá al archivo definitivo del procedimiento, salvo que se pida nueva prórroga por no estar dictadas o notificadas la sentencia del Tribunal Supremo.
Es necesario recordar que la mayoría de los procedimientos individuales de los trabajadores que reclaman el mayor valor de la hora extra ESTÁN ARCHIVADOS PROVISIONALMENTE hasta que se resuelva de manera
firme este Conflicto Colectivo, ya que la mayoría de los Juzgados entienden relación de Litispendencia entre este Conflicto y los procedimientos individuales.
Ver prorroga Audiencia Nacional: http://www.pv.ccoo.es/seguridadprivada/comunicados.aspx
LA NUEVA PRÓRROGA TIENE UNA DURACIÓN DE OTROS 6 MESES.
A partir de la Sentencia 21/2010 la Audiencia Nacional en la que se desestimaba el Conflicto Colectivo planteado por la patronal sobre la ruptura del Equilibrio Económico del Convenio al quedar eliminado el artículo que establecía la forma de pago de las hora extras, APROSER planteó recurso de Casación ante el Tribunal Supremo y para ello solicitó a la Audiencia Nacional la PRÓRROGA DEL ARCHIVO DE LAS ACTUACIONES, lo cual fue concedido mediante providencia de fecha 23-06-2010 durante un plazo de 6 meses, contados a partir del 31 de Marzo.Ver documentos 1ª
Prórroga
Puesto que la citada prorroga expiraba a finales de Septiembre, APROSER, NUEVAMENTE HA SOLICITADO LA PRORROGACION DEL ARCHIVO LAS ACTUACIONES, LO CUAL HA SIDO CONCEDIDO mediante Providencia de la A.N. de 28-09-10. La nueva prórroga tiene también una duración de 6 meses y a su término se procederá al archivo definitivo del procedimiento, salvo que se pida nueva prórroga por no estar dictadas o notificadas la sentencia del Tribunal Supremo.
Es necesario recordar que la mayoría de los procedimientos individuales de los trabajadores que reclaman el mayor valor de la hora extra ESTÁN ARCHIVADOS PROVISIONALMENTE hasta que se resuelva de manera
firme este Conflicto Colectivo, ya que la mayoría de los Juzgados entienden relación de Litispendencia entre este Conflicto y los procedimientos individuales.
Ver prorroga Audiencia Nacional: http://www.pv.ccoo.es/seguridadprivada/comunicados.aspx
viernes, 8 de octubre de 2010
DENUNCIA DE LOS ABUSIVOS SERVICIOS MÍNIMOS EN SEGURIDAD PRIVADA POR PARTE DE CC.OO.
La Federación Estatal de Actividades Diversas lleva a los tribunales al Ministerio del Interior por marcar unos servicios mínimos abusivos el 29-S
08-10-2010. La Federación Estatal de Actividades Diversas de CCOO ha interpuesto recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional contra la Resolución del Ministerio del Interior que fijaba el porcentaje del Personal de Seguridad Privada adscrito a los servicios declarados esenciales durante el desarrollo de la huelga general de ámbito estatal.
La Federación considera que dicha resolución contenía unos servicios mínimos claramente abusivos y ha lesionado gravemente los derechos de huelga y de libertad sindical de este colectivo.
Fuente: http://www.diversas.ccoo.es/aadd/menu.do?Inicio:99458
08-10-2010. La Federación Estatal de Actividades Diversas de CCOO ha interpuesto recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional contra la Resolución del Ministerio del Interior que fijaba el porcentaje del Personal de Seguridad Privada adscrito a los servicios declarados esenciales durante el desarrollo de la huelga general de ámbito estatal.
La Federación considera que dicha resolución contenía unos servicios mínimos claramente abusivos y ha lesionado gravemente los derechos de huelga y de libertad sindical de este colectivo.
Fuente: http://www.diversas.ccoo.es/aadd/menu.do?Inicio:99458
martes, 14 de septiembre de 2010
ÉXITO EN LA ASAMBLEA DE DELEGADOS EN L´HOSPITALET
Más de 5000 asistentes... la huelga del día 29 será un ÉXITO.
La Sección Sindical de Loomis Barcelona estuvo allí.
sábado, 11 de septiembre de 2010
ATRACO A UN FURGÓN EN ESTEPONA (MÁLAGA).
Una mujer de 70 años ha resultado herida de un disparo efectuado durante un atraco frustrado a un furgón blindado en un centro comercial de la localidad de Estepona (Málaga).
Los atracadores querían llevarse las sacas de dinero que transportaban dos guardias de seguridad en el camión. Uno de los ladrones apuntó a uno de los guardias con el arma a la cabeza, golpeándole posteriormente con la culata y dejándolo herido.
Tras agredir a los vigilantes, empezaron a disparar. Uno de los tiros alcanzó a la mujer, que estaba trabajando como voluntaria de Cruz Roja en una campaña de recogida de material infantil para personas desfavorecidas
Uno de los atracadores huyó hacia la playa y el otro fue recogido por un tercer hombre en una moto.
lunes, 31 de mayo de 2010
ASALTO A UN FURGON DE LOOMIS EN MARSELLA
Mirad el enlace de la noticia:
http://es.euronews.net/2010/05/31/robo-mas-que-profesional-y-con-tiroteo-incluido-a-un-furgon-blindado-en-marsella/
http://es.euronews.net/2010/05/31/robo-mas-que-profesional-y-con-tiroteo-incluido-a-un-furgon-blindado-en-marsella/
sábado, 8 de mayo de 2010
martes, 20 de abril de 2010
lunes, 19 de abril de 2010
jueves, 15 de abril de 2010
IMPORTANTE ANTES DE CONFIRMAR EL BORRADOR DE HACIENDA
CONFIRMACIÓN DEL BORRADOR DE HACIENDA
PARA LOS QUE CONFIRMEIS EL BORRADOR DE HACIENDA, RECORDAR QUE LA CUOTA SATISFECHA AL SINDICATO NO SALE REFLEJADA...POR LO QUE TENDREIS QUE ACCEDER A MODIFICACION DEL BORRADOR Y EN LA CASILLA 10 QUE PONE:
" COTIZACIÓN SEGURIDAD SOCIAL,MUTUALIDAD FUNCIONARIOS ETC...",ACCEDER DENTRO DE ESA CASILLA HASTA QUE VEAIS, " CUOTA SATISFECHA A SINDICATOS " Y PONER LA CANTIDAD DE 129 EUROS, QUE SON LOS QUE SE PAGAN ANUALMENTE POR ESTAR AFILIADOS.
UN SALUDO
SECCIÓN SINDICAL CC.OO. LOOMIS BCN
PARA LOS QUE CONFIRMEIS EL BORRADOR DE HACIENDA, RECORDAR QUE LA CUOTA SATISFECHA AL SINDICATO NO SALE REFLEJADA...POR LO QUE TENDREIS QUE ACCEDER A MODIFICACION DEL BORRADOR Y EN LA CASILLA 10 QUE PONE:
" COTIZACIÓN SEGURIDAD SOCIAL,MUTUALIDAD FUNCIONARIOS ETC...",ACCEDER DENTRO DE ESA CASILLA HASTA QUE VEAIS, " CUOTA SATISFECHA A SINDICATOS " Y PONER LA CANTIDAD DE 129 EUROS, QUE SON LOS QUE SE PAGAN ANUALMENTE POR ESTAR AFILIADOS.
UN SALUDO
SECCIÓN SINDICAL CC.OO. LOOMIS BCN
martes, 13 de abril de 2010
COMUNICADO REUNIÓN NEGOCIADORA CONVENIO COLECTIVO DE 12/04/2010
Madrid, 12 de Abril de 2010
Estimadas/os compañeras/os:
En el día de hoy, hemos mantenido una reunión formal en la Mesa Negociadora del Convenio, en la
que la única que no asiste es ELA.
La FTSP-USO y CC.OO., trasladan el deseo de la firma del Convenio de Seguridad Privada, y que
no tendríamos problemas en alargarlo un año o dos, pero, siempre y cuando, la propuesta sea
interesante para los vigilantes y sea cual sea la duración del Convenio, no se pierda poder
adquisitivo; proponemos a Fes-UGT, que vuelva a la unidad de acción, porque entendemos que es
la única manera de sacar adelante este Convenio de Seguridad Privada.
Las Patronales, nos piden un receso para contestarnos a lo que les hemos expuesto.
Después de unos 30 minutos de espera, la contestación que nos dan, es que valoran la iniciativa de
la convocatoria y que ellos también quieren que se firme el Convenio, pero con sus condiciones.
Alegan que se puede recuperar el 1,40 a lo largo de la duración del Convenio pero no, la cantidad
perdida, o sea, no de forma acumulativa.
Vuelven a sacar a relucir el problema de las horas extraordinarias, que enerva el coste real del
Convenio Colectivo.
La parte social solicitamos que nos lo den por escrito, ya que se trata de una reunión formal de la
Negociación del Convenio.
Nos comentan que nos la presentaran el próximo día 19 de Abril y se firmara un acta de las dos
reuniones.
Estimadas/os compañeras/os:
En el día de hoy, hemos mantenido una reunión formal en la Mesa Negociadora del Convenio, en la
que la única que no asiste es ELA.
La FTSP-USO y CC.OO., trasladan el deseo de la firma del Convenio de Seguridad Privada, y que
no tendríamos problemas en alargarlo un año o dos, pero, siempre y cuando, la propuesta sea
interesante para los vigilantes y sea cual sea la duración del Convenio, no se pierda poder
adquisitivo; proponemos a Fes-UGT, que vuelva a la unidad de acción, porque entendemos que es
la única manera de sacar adelante este Convenio de Seguridad Privada.
Las Patronales, nos piden un receso para contestarnos a lo que les hemos expuesto.
Después de unos 30 minutos de espera, la contestación que nos dan, es que valoran la iniciativa de
la convocatoria y que ellos también quieren que se firme el Convenio, pero con sus condiciones.
Alegan que se puede recuperar el 1,40 a lo largo de la duración del Convenio pero no, la cantidad
perdida, o sea, no de forma acumulativa.
Vuelven a sacar a relucir el problema de las horas extraordinarias, que enerva el coste real del
Convenio Colectivo.
La parte social solicitamos que nos lo den por escrito, ya que se trata de una reunión formal de la
Negociación del Convenio.
Nos comentan que nos la presentaran el próximo día 19 de Abril y se firmara un acta de las dos
reuniones.
viernes, 9 de abril de 2010
¿Garzón a juicio?
Carta enviada por Amnistía Internacional
Hola a todos:
Tras las últimas noticias al respecto, te enviamos este mensaje para informarte de la postura de Amnistía Internacional ante la acusación al Juez Baltasar Garzón por investigar los crímenes franquistas.
Amnistía Internacional considera insólito que el juez Garzón pueda ser juzgado por investigar las desapariciones de más de 100.000 personas ocurridas durante la Guerra Civil y la dictadura franquista.
La “Ley de Amnistía de 1977” ha sido invocada para perseguir al único juez que ha intentado dar respuesta a víctimas de desaparición forzada y sus familias. Si este juicio se produce, será la primera vez en todo el mundo – al menos que tengamos constancia en Amnistía Internacional - que un magistrado, en democracia, es sentado en el banquillo por intentar conseguir verdad, justicia y reparación para las víctimas de crímenes internacionales. Además, enviará un mensaje tremendamente negativo para otros jueces que lo intenten, tanto en España, como en el resto del mundo.
Las normas internacionales de derechos humanos dicen claramente que el crimen de desaparición forzada NO prescribe y entorpecer su investigación es un delito, por tanto ninguna “Ley de Amnistía” puede contradecirlas.
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martes, 30 de marzo de 2010
lunes, 29 de marzo de 2010
"LA VANGUARDIA"
ENTREVISTA A:· JAVIER MARÍAS Escritor, publica "Los villanos de la nación"
Javier Marías: "Los trabajadores se desloman como no lo habían hecho en los últimos 40 años"
"La prueba de que el móvil es una herramienta de esclavización es que las empresas los ponen a sus trabajadores"
XAVI AYÉN | Madrid | 27/02/2010 || Cultura
Los soldaditos de plomo invaden todos los rincones de la casa madrileña de Javier Marías, incluso la cocina. En la mesa, reposa su máquina de escribir electrónica. El escritor, tras la publicación en un solo volumen de "Tu rostro mañana" -su novela de 1.328 páginas- recibe a este diario para hablar de "Los villanos de la nación" (Los Libros del Lince), una selección de los textos que, sobre temas políticos, éticos y sociales, ha publicado en diferentes medios de comunicación desde 1985. Marías (Madrid, 1951) denuncia, entre otras cosas, "la gran opresión de nuestros días": cómo el trabajo se come cada vez más territorio de lo que antaño fue vida privada.
-¿Qué importancia da a sus escritos sobre actualidad?
-A uno le sirve a veces de desahogo. Tengo la sensación de que tienen pocos efectos prácticos. Pero hay mucha gente que los agradece, que me dicen que les da alivio ver que alguien dice ciertas cosas. Uno siente ahí que tiene cierta obligación de decir lo que piensa de verdad. En cambio, en las novelas, no, no me responsabilizo de ellas como ciudadano. Hay un narrador que cuenta y unos personajes que dicen las cosas que quieren. Aunque cada vez hay más confusión y hay lectores que me recriminan opiniones de mis personajes. La ficción se había distinguido siempre de lo real pero ahora cada vez hay más personas que no realizan tal distinción.
-Ya en 1985 decía que no hay que depositar grandes esperanzas en los gobiernos.
-Tener entusiasmo por un gobierno viene a ser una ingenuidad o producto de la desesperación. Cada vez hay un descrédito mayor de la clase política, no sólo en España; en otro artículo propongo que haya la posibilidad en las elecciones de también votar en contra de un partido, y que, en el recuento, se le resten los votos negativos a cada formación. Sería lo más adecuado y lo más justo, hay un número creciente de personas que o bien no votan o cuando votan lo hace en contra de una opción.
-Usted presumía, en los 90. De no haber votado a ninguno de los tres grandes partidos que hay en España.
-Eso ya no podría suscribirlo. No tengo ningún inconveniente en decir que en el 2004 voté contra el PP, tras la segunda legislatura de Aznar, atroz desde cualquier punto de vista, al final dije: que venga cualquiera pero que no sean estos.
-Se ocupa bastante de describir la atmósfera de los años 80. ¿Qué hemos heredado de esa época?
-Yo la llamo la edad del recreo. El valor básico era hacerse guapo, para lo cual a veces hay que ser rico. Como el niño que quiere tener éxito con los compañeros. Se dio un proceso de infantilización de la sociedad que se ha coronado ahora. Ha ido a más la ausencia de responsabilidad por parte de todo el mundo ante cualquier cosa. La gente reclama su libertad de moverse, hacer, decir, iniciar negocios, irse a sitios peligrosos y en el momento en que les sucede algo, dicen: que el estado me lo arregle. Pero el estado somos los demás. Piden que les saquen las castañas del fuego, de modo impertinente, nadie agradece nada. Los pescadores que trabajan en aguas no protegidas no son diplomáticos ni gente empleada por el estado. Me parece muy bien que se les quiera ayudar, pero no que haya una reclamación hacia el estado, como si este fuera responsable de que estuvieran allí. Nadie asume sus actos, nadie se responsabiliza de nada. Si invierto en una cosa y me timan, ¿por qué el estado me ha de devolver el dinero? Jugamos a ser mayores de edad hasta que hay algún problema. Otro lacra es que cualquier periodista o político puede decir una cosa y luego la contraria sin que nadie les pida cuentas, porque nadie recuerda ni lo que acaba de pasar.
-¿Tampoco los libros?
-Una novela se hace de modo artesanal, puede llevar años, y cada vez hay una mayor divergencia entre la forma en que vamos trabajando, que esencialmente es la misma que en el siglo XVII, y la manera en que esas cosas se consumen. Hay un desfase. Un librero, a los tres meses de la salida del tercer volumen de Tu rostro mañana, que me ha llevado tres años de trabajo, me dijo que eso ya era prehistoria, de la temporada anterior, como quien dice.
-¿Por qué critica ciertos aspectos de la solidaridad?
-Critico sus trampas. Aquí debajo de mi casa hay varios señores tumbados en el suelo a los que ningún transeúnte echa una mano. Nuestros pobres son concretos, sucios y desagradables, no los tocamos porque podrían transmitirnos su desesperación pero, eso sí, efectuamos donaciones a Haití. No es muy simpático decirlo, pero me produce un efecto contraproducente ver cómo todos los famosos del mundo entero se vuelcan como un solo hombre en Haití, y empiezan a donar dinero de manera ostentosa. Tengo la sensación de que estas solidaridades son mecánicas, que hay más deseo por parte de quienes la practican de mirarse al espejo y pensar qué majo soy que verdadera voluntad de ayudar y verdadera empatía. A mí me suena a falsedad, a medalla que se pone la gente a sí misma. Uno tiene el impulso de enviar un poco de dinero a Haití, y lo haces, privadamente, pero piensas: ¿qué es esto? Uno acaba desconfiando de los propios movimientos más altruistas del espíritu por el abuso que se hace de ellos.
-El trabajo y sus efectos negativos es otro de sus temas recurrentes…
-Hablo con mis amistades de toda España, y todos están igual, tengan el trabajo que tengan o cobren mucho o poco: no paran, no tienen tiempo de nada, trabajan sin cesar y cada vez les cunde manos. Amplían sus jornadas no para ganar más sino para dar abasto al trabajo diario. Apenas tienen ocio y están permanentemente agotadas, medio enfermas o desquiciadas. Es el gran mal de nuestros días. Las personas que están hoy a sueldo se desloman como no se había visto en los últimos 40 años. Es la opresión más grande que vive la gente corriente hoy: cómo el trabajo se nos va comiendo la vida. Con la crisis ha ido a más, y existe el miedo a perder el puesto, con lo que se renuncia a derechos sociales básicos.
-¿Usted sigue sin email ni móvil?
-Sí. Me niego a utilizar móvil, tengo uno solamente para los viajes, pero el número lo tienen mis hermanos y tres personas más. Me parece una forma de esclavismo: estar localizable permanentemente, que no haya ratos de silencio, en los que nadie sepa dónde está uno, caminando por la calle, mirando las musarañas, en el cine. No ser localizable me parece normal, una manera de descansar. La prueba de que el móvil es una herramienta de esclavización es que son las empresas los que se los ponen a sus trabajadores. Y no utilizo el ordenador porque voy viendo que lo del email es lo mismo: me dicen que, por la mañana, uno se encuentra unas cantidades fabulosas de correos. ¿Cómo puede haber 40 emails en tu buzón cada día? La gente procura contestarlos y, si no, tiene el agobio de que no lo ha hecho. Estas cosas, que se han vendido como facilitación de las tareas, son trampas verdaderas. A la gente se le crea pánico al vacío, a la soledad, y acaban siendo víctimas del síndrome de Estocolmo, si entendemos como secuestradores a los empresarios. Me parece atroz.
-¿Los artículos contribuyen a su fama de conflictivo?
-Me ven como áspero, pendenciero, grosero. No es una imagen grata. Da la impresión de que la gente no lee bien, te contestan a cosas que no has dicho. En vez de de leer, reaccionan. Semana que pasa, semana que hago nuevos amigos. Me llega mucha irritación. Hay muchas personas que cuando me conocen personalmente, aunque sea un par de minutos, me dicen: "Ah, pues eres muy normal, creía que eras muy arrogante". No sé bien, en realidad soy cortés y a veces incluso supongo que puedo ser cordial. Pero, al escribir, uno dice cosas impertinentes porque no tiene sentido escribir para decir lo que todo el mundo ya sabe, lo que todo el mundo ya piensa, lo que toca.
-¿Y a usted qué le irrita?
-No sé. Hay una serie de cosas que siempre habían sido de derechas, reaccionarias, retrógradas, puritanas y, de pronto, han resucitado presentadas como de izquierdas, como si fueran propuestas avanzadas. Las mismas cosas que la iglesia ha impuesto durante muchos años, que les ponen otra vestimenta progre y ya está.
-¿Por ejemplo?
-Por ejemplo, si se ve un culito en un anuncio, dicen que es una denigración de la mujer. ¿Pero por qué va a ser una denigración? Que aparezcan siempre mujeres en los anuncios de hemorroides, dentaduras postizas y dietas de adelgazamiento me parece más denigrante. Que aparezca un cuerpo de mujer agradable, en cambio, es una especie de aprobación y enaltecimiento de la mujer. La libertad es una cosa muy importante y eso es atentar contra la libertad.
-Su artículo sobre la prostitución también levantó ampollas…
-El minero o el estibador también alquilan su cuerpo, ¿verdad?¿Acaso no alquilamos todos algo? Partir de la base de que es más humillante y grave el alquiler del sexo es tener una idea puritana del conjunto del cuerpo humano. A nadie le parece humillante alquilar las piernas de un pisador de uva. Hablo, por supuesto, de los casos en que alguien opta voluntariamente por ejercer la prostitución, si te obligan es monstruoso. Es humillante que, por extrema pobreza, las personas hagan cualquier cosa, como recoger la fresa por dos euros al día. La pobreza es humillante, pero diferenciemos: ¿quien se vale de su sexo hace algo peor? Me huele a chamusquina.
-Habla también de la superstición de lo legal…
-Sí, lo vemos con el asunto de Vic y la resistencia a empadronar a los sinpapeles. Responden: es que es legal. Pero es que hay cosas legales que no son legítimas. Lo legal puede ser mañana ilegal, y al revés. Un ejemplo que me ponía mi padre: si el gobierno decide que va a vender el museo del Prado a un jeque árabe, probablemente pueda ser legal, porque es de su propiedad, pero sería intolerable. Haber sido elegido también se utiliza como excusa: dicen que si les faltamos al respeto faltamos al respeto a los electores. Pues no: usted, para ser democrático, debe gobernar democráticamente cada día y, si no lo hace, usted no es democrático. No se le puede derrocar porque le han elegido, pero debería usted comportarse. Berlusconi no es un gobernante democrático, como tampoco Hugo Chávez. Ser elegido es indispensable pero no suficiente. En 1960, Franco habría ganado unas elecciones de calle. El país era sociológicamente franquista, también Cataluña.
-Usted denuncia que se quieran publicar listas de delincuentes con penas cumplidas.
-Sí, de violadores, pedófilos… Esa propuesta me escandalizó. Si alguien ha cumplido una pena, ha saldado sus cuentas con la sociedad ¿qué es eso de seguirlo criminalizando? Si vuelve a delinquir, que se le vuelva a detener. ¿Por qué no los a los banqueros estafadores? Me parecen verdaderos atentados contra la libertad y la justicia. Es como que un preso sufra vejaciones en prisión: nos hemos acostumbrado a que sea violado, que se convierta en un drogadicto… Pero a nadie se le ha condenado a eso, sino a la privación de libertad y nada más. El estado debería ser responsable de la seguridad de esos individuos. Y no lo es. No ha lugar a que estemos señalando con el dedo a alguien para siempre, impidiéndole que se reinserte.
-Habla también de la censura que usted ha sufrido como opinador…
-No hay censura estatal ya, sino privada. De hecho, es anticonstitucional, podría haber denunciado a la empresa que lo hizo, pero nadie lo lleva a ese extremo. Fue un artículo sobre la iglesia y la religión que decidieron no publicar y entonces decidí que yo me iba de aquel medio.
-¿Es el único episodio?
-Hay varios ejemplos de censura comercial, que se quedan en el ámbito privado: una vez me dijeron que quitara el nombre de unos grandes almacenes en un artículo, porque se arriesgaban a perder la publicidad. Eso es frecuente. En Francia una revista me pidió un artículo sobre la moda y, al final hacía unas bromas diciendo que no recomendaba que salieran los modistos a saludar en los desfiles porque ante tales adefesios, la gente se asustaba, y citaba casos identificables, uno con una coleta y un abanico y me dijeron: "esto quítalo". Conozco gente a la que le han pedido que rebaje el tono de un artículo sobre una exposición, porque en el patrocinio de la muestra participa la misma caja que paga la revista en buena medida. Es una cosa bastante común, bastante histérica y bastante intolerante.
-Cuando habla de que un escritor no puede saber si su editor le engaña en las liquidaciones, resuena su vieja rencilla con Jorge Herralde…
-Me temo que eso ha pasado muchas veces en la historia, y todavía sigue siendo así. Los autores no tenemos manera de saber los libros que vendemos, es muy difícil, a uno le informan de que se ha hecho una tirada determinada de ejemplares, se puede pedir el resguardo del impresor, pero se sabe que hay algunos impresores que ponen lo que les dice el editor porque, si no, pierden el volumen de trabajo procedente de dicho editor. Nunca hay una seguridad absoluta. Pero uno no puede ir por la vida con desconfianza, es un horror ir por la vida creyendo que te engañan. Pero llega el momento en que tienes la convicción de que es así, ves las cifras que no casan, no tienes pruebas para ir a un tribunal pero sí la certeza.
-Se mete también con el ayuntamiento de Barcelona…
-Soy más salvaje con el de Madrid. Lo de Barcelona no es que sea muy grave, pero esa campaña de "Us parla la platja" me dio un poco de vergüenza ajena, y propia, porque soy muy cercano a Barcelona, viví allí varios años, he tenido editores, mi agente literaria, y hasta mi pareja vive allí y es catalanoparlante. El ayuntamiento de Barcelona ha vivido gran consternación porque el turismo de tres al cuarto es cada vez más grosero; pero cómo no van a ir medio desnudos si el ayuntamiento hizo una reglamentación según la cual es perfectamente legal ir desnudo por la ciudad, la consecuencia es que hay dos individuos que van desnudos por Barcelona, uno va en bici con el pito tatuado. ¿Cómo se van a quejar ahora de que los turistas vayan en tanga? Si hacen ustedes leyes ridículas… Hay gente para todo, no pido que encierren al que sale desnudo, pero qué necesidad hay de hacer una ley para protegerlo? Barcelona es un poco chorras en algunas de estas cosas, de Madrid digo cosas peores, así que me va a permitir la frase.
-Para acabar, una pregunta literaria. Lo de publicar su última novela en tres entregas, a medida que las escribía, demuestra una enorme auto-confianza, ¿no? ¿Qué sucede si quiere hacer cambios en capítulos anteriores?
- Si descubría que me convenía algo diferente no podía rectificar, porque ya estaba publicado el libro anterior. Pero no ha sido tan distinto, tengo esta manera de escribir un poco rara y un poco suicida, voy improvisando en gran medida y no me permito cambiar nada de lo que he escrito con anterioridad. No hago una segunda versión de los textos. Trabajo mucho cada página pero luego va a la imprenta tal como ha quedado. Aplico el mismo principio de conocimiento a las novelas que el que rige en la vida: a los 50 dices: 'ojalá me hubiera casado con esta persona, hubiera aceptado aquel trabajo…' pero te tienes que conformar, ser consecuente con lo que has hecho.
Javier Marías: "Los trabajadores se desloman como no lo habían hecho en los últimos 40 años"
"La prueba de que el móvil es una herramienta de esclavización es que las empresas los ponen a sus trabajadores"
XAVI AYÉN | Madrid | 27/02/2010 || Cultura
Los soldaditos de plomo invaden todos los rincones de la casa madrileña de Javier Marías, incluso la cocina. En la mesa, reposa su máquina de escribir electrónica. El escritor, tras la publicación en un solo volumen de "Tu rostro mañana" -su novela de 1.328 páginas- recibe a este diario para hablar de "Los villanos de la nación" (Los Libros del Lince), una selección de los textos que, sobre temas políticos, éticos y sociales, ha publicado en diferentes medios de comunicación desde 1985. Marías (Madrid, 1951) denuncia, entre otras cosas, "la gran opresión de nuestros días": cómo el trabajo se come cada vez más territorio de lo que antaño fue vida privada.
-¿Qué importancia da a sus escritos sobre actualidad?
-A uno le sirve a veces de desahogo. Tengo la sensación de que tienen pocos efectos prácticos. Pero hay mucha gente que los agradece, que me dicen que les da alivio ver que alguien dice ciertas cosas. Uno siente ahí que tiene cierta obligación de decir lo que piensa de verdad. En cambio, en las novelas, no, no me responsabilizo de ellas como ciudadano. Hay un narrador que cuenta y unos personajes que dicen las cosas que quieren. Aunque cada vez hay más confusión y hay lectores que me recriminan opiniones de mis personajes. La ficción se había distinguido siempre de lo real pero ahora cada vez hay más personas que no realizan tal distinción.
-Ya en 1985 decía que no hay que depositar grandes esperanzas en los gobiernos.
-Tener entusiasmo por un gobierno viene a ser una ingenuidad o producto de la desesperación. Cada vez hay un descrédito mayor de la clase política, no sólo en España; en otro artículo propongo que haya la posibilidad en las elecciones de también votar en contra de un partido, y que, en el recuento, se le resten los votos negativos a cada formación. Sería lo más adecuado y lo más justo, hay un número creciente de personas que o bien no votan o cuando votan lo hace en contra de una opción.
-Usted presumía, en los 90. De no haber votado a ninguno de los tres grandes partidos que hay en España.
-Eso ya no podría suscribirlo. No tengo ningún inconveniente en decir que en el 2004 voté contra el PP, tras la segunda legislatura de Aznar, atroz desde cualquier punto de vista, al final dije: que venga cualquiera pero que no sean estos.
-Se ocupa bastante de describir la atmósfera de los años 80. ¿Qué hemos heredado de esa época?
-Yo la llamo la edad del recreo. El valor básico era hacerse guapo, para lo cual a veces hay que ser rico. Como el niño que quiere tener éxito con los compañeros. Se dio un proceso de infantilización de la sociedad que se ha coronado ahora. Ha ido a más la ausencia de responsabilidad por parte de todo el mundo ante cualquier cosa. La gente reclama su libertad de moverse, hacer, decir, iniciar negocios, irse a sitios peligrosos y en el momento en que les sucede algo, dicen: que el estado me lo arregle. Pero el estado somos los demás. Piden que les saquen las castañas del fuego, de modo impertinente, nadie agradece nada. Los pescadores que trabajan en aguas no protegidas no son diplomáticos ni gente empleada por el estado. Me parece muy bien que se les quiera ayudar, pero no que haya una reclamación hacia el estado, como si este fuera responsable de que estuvieran allí. Nadie asume sus actos, nadie se responsabiliza de nada. Si invierto en una cosa y me timan, ¿por qué el estado me ha de devolver el dinero? Jugamos a ser mayores de edad hasta que hay algún problema. Otro lacra es que cualquier periodista o político puede decir una cosa y luego la contraria sin que nadie les pida cuentas, porque nadie recuerda ni lo que acaba de pasar.
-¿Tampoco los libros?
-Una novela se hace de modo artesanal, puede llevar años, y cada vez hay una mayor divergencia entre la forma en que vamos trabajando, que esencialmente es la misma que en el siglo XVII, y la manera en que esas cosas se consumen. Hay un desfase. Un librero, a los tres meses de la salida del tercer volumen de Tu rostro mañana, que me ha llevado tres años de trabajo, me dijo que eso ya era prehistoria, de la temporada anterior, como quien dice.
-¿Por qué critica ciertos aspectos de la solidaridad?
-Critico sus trampas. Aquí debajo de mi casa hay varios señores tumbados en el suelo a los que ningún transeúnte echa una mano. Nuestros pobres son concretos, sucios y desagradables, no los tocamos porque podrían transmitirnos su desesperación pero, eso sí, efectuamos donaciones a Haití. No es muy simpático decirlo, pero me produce un efecto contraproducente ver cómo todos los famosos del mundo entero se vuelcan como un solo hombre en Haití, y empiezan a donar dinero de manera ostentosa. Tengo la sensación de que estas solidaridades son mecánicas, que hay más deseo por parte de quienes la practican de mirarse al espejo y pensar qué majo soy que verdadera voluntad de ayudar y verdadera empatía. A mí me suena a falsedad, a medalla que se pone la gente a sí misma. Uno tiene el impulso de enviar un poco de dinero a Haití, y lo haces, privadamente, pero piensas: ¿qué es esto? Uno acaba desconfiando de los propios movimientos más altruistas del espíritu por el abuso que se hace de ellos.
-El trabajo y sus efectos negativos es otro de sus temas recurrentes…
-Hablo con mis amistades de toda España, y todos están igual, tengan el trabajo que tengan o cobren mucho o poco: no paran, no tienen tiempo de nada, trabajan sin cesar y cada vez les cunde manos. Amplían sus jornadas no para ganar más sino para dar abasto al trabajo diario. Apenas tienen ocio y están permanentemente agotadas, medio enfermas o desquiciadas. Es el gran mal de nuestros días. Las personas que están hoy a sueldo se desloman como no se había visto en los últimos 40 años. Es la opresión más grande que vive la gente corriente hoy: cómo el trabajo se nos va comiendo la vida. Con la crisis ha ido a más, y existe el miedo a perder el puesto, con lo que se renuncia a derechos sociales básicos.
-¿Usted sigue sin email ni móvil?
-Sí. Me niego a utilizar móvil, tengo uno solamente para los viajes, pero el número lo tienen mis hermanos y tres personas más. Me parece una forma de esclavismo: estar localizable permanentemente, que no haya ratos de silencio, en los que nadie sepa dónde está uno, caminando por la calle, mirando las musarañas, en el cine. No ser localizable me parece normal, una manera de descansar. La prueba de que el móvil es una herramienta de esclavización es que son las empresas los que se los ponen a sus trabajadores. Y no utilizo el ordenador porque voy viendo que lo del email es lo mismo: me dicen que, por la mañana, uno se encuentra unas cantidades fabulosas de correos. ¿Cómo puede haber 40 emails en tu buzón cada día? La gente procura contestarlos y, si no, tiene el agobio de que no lo ha hecho. Estas cosas, que se han vendido como facilitación de las tareas, son trampas verdaderas. A la gente se le crea pánico al vacío, a la soledad, y acaban siendo víctimas del síndrome de Estocolmo, si entendemos como secuestradores a los empresarios. Me parece atroz.
-¿Los artículos contribuyen a su fama de conflictivo?
-Me ven como áspero, pendenciero, grosero. No es una imagen grata. Da la impresión de que la gente no lee bien, te contestan a cosas que no has dicho. En vez de de leer, reaccionan. Semana que pasa, semana que hago nuevos amigos. Me llega mucha irritación. Hay muchas personas que cuando me conocen personalmente, aunque sea un par de minutos, me dicen: "Ah, pues eres muy normal, creía que eras muy arrogante". No sé bien, en realidad soy cortés y a veces incluso supongo que puedo ser cordial. Pero, al escribir, uno dice cosas impertinentes porque no tiene sentido escribir para decir lo que todo el mundo ya sabe, lo que todo el mundo ya piensa, lo que toca.
-¿Y a usted qué le irrita?
-No sé. Hay una serie de cosas que siempre habían sido de derechas, reaccionarias, retrógradas, puritanas y, de pronto, han resucitado presentadas como de izquierdas, como si fueran propuestas avanzadas. Las mismas cosas que la iglesia ha impuesto durante muchos años, que les ponen otra vestimenta progre y ya está.
-¿Por ejemplo?
-Por ejemplo, si se ve un culito en un anuncio, dicen que es una denigración de la mujer. ¿Pero por qué va a ser una denigración? Que aparezcan siempre mujeres en los anuncios de hemorroides, dentaduras postizas y dietas de adelgazamiento me parece más denigrante. Que aparezca un cuerpo de mujer agradable, en cambio, es una especie de aprobación y enaltecimiento de la mujer. La libertad es una cosa muy importante y eso es atentar contra la libertad.
-Su artículo sobre la prostitución también levantó ampollas…
-El minero o el estibador también alquilan su cuerpo, ¿verdad?¿Acaso no alquilamos todos algo? Partir de la base de que es más humillante y grave el alquiler del sexo es tener una idea puritana del conjunto del cuerpo humano. A nadie le parece humillante alquilar las piernas de un pisador de uva. Hablo, por supuesto, de los casos en que alguien opta voluntariamente por ejercer la prostitución, si te obligan es monstruoso. Es humillante que, por extrema pobreza, las personas hagan cualquier cosa, como recoger la fresa por dos euros al día. La pobreza es humillante, pero diferenciemos: ¿quien se vale de su sexo hace algo peor? Me huele a chamusquina.
-Habla también de la superstición de lo legal…
-Sí, lo vemos con el asunto de Vic y la resistencia a empadronar a los sinpapeles. Responden: es que es legal. Pero es que hay cosas legales que no son legítimas. Lo legal puede ser mañana ilegal, y al revés. Un ejemplo que me ponía mi padre: si el gobierno decide que va a vender el museo del Prado a un jeque árabe, probablemente pueda ser legal, porque es de su propiedad, pero sería intolerable. Haber sido elegido también se utiliza como excusa: dicen que si les faltamos al respeto faltamos al respeto a los electores. Pues no: usted, para ser democrático, debe gobernar democráticamente cada día y, si no lo hace, usted no es democrático. No se le puede derrocar porque le han elegido, pero debería usted comportarse. Berlusconi no es un gobernante democrático, como tampoco Hugo Chávez. Ser elegido es indispensable pero no suficiente. En 1960, Franco habría ganado unas elecciones de calle. El país era sociológicamente franquista, también Cataluña.
-Usted denuncia que se quieran publicar listas de delincuentes con penas cumplidas.
-Sí, de violadores, pedófilos… Esa propuesta me escandalizó. Si alguien ha cumplido una pena, ha saldado sus cuentas con la sociedad ¿qué es eso de seguirlo criminalizando? Si vuelve a delinquir, que se le vuelva a detener. ¿Por qué no los a los banqueros estafadores? Me parecen verdaderos atentados contra la libertad y la justicia. Es como que un preso sufra vejaciones en prisión: nos hemos acostumbrado a que sea violado, que se convierta en un drogadicto… Pero a nadie se le ha condenado a eso, sino a la privación de libertad y nada más. El estado debería ser responsable de la seguridad de esos individuos. Y no lo es. No ha lugar a que estemos señalando con el dedo a alguien para siempre, impidiéndole que se reinserte.
-Habla también de la censura que usted ha sufrido como opinador…
-No hay censura estatal ya, sino privada. De hecho, es anticonstitucional, podría haber denunciado a la empresa que lo hizo, pero nadie lo lleva a ese extremo. Fue un artículo sobre la iglesia y la religión que decidieron no publicar y entonces decidí que yo me iba de aquel medio.
-¿Es el único episodio?
-Hay varios ejemplos de censura comercial, que se quedan en el ámbito privado: una vez me dijeron que quitara el nombre de unos grandes almacenes en un artículo, porque se arriesgaban a perder la publicidad. Eso es frecuente. En Francia una revista me pidió un artículo sobre la moda y, al final hacía unas bromas diciendo que no recomendaba que salieran los modistos a saludar en los desfiles porque ante tales adefesios, la gente se asustaba, y citaba casos identificables, uno con una coleta y un abanico y me dijeron: "esto quítalo". Conozco gente a la que le han pedido que rebaje el tono de un artículo sobre una exposición, porque en el patrocinio de la muestra participa la misma caja que paga la revista en buena medida. Es una cosa bastante común, bastante histérica y bastante intolerante.
-Cuando habla de que un escritor no puede saber si su editor le engaña en las liquidaciones, resuena su vieja rencilla con Jorge Herralde…
-Me temo que eso ha pasado muchas veces en la historia, y todavía sigue siendo así. Los autores no tenemos manera de saber los libros que vendemos, es muy difícil, a uno le informan de que se ha hecho una tirada determinada de ejemplares, se puede pedir el resguardo del impresor, pero se sabe que hay algunos impresores que ponen lo que les dice el editor porque, si no, pierden el volumen de trabajo procedente de dicho editor. Nunca hay una seguridad absoluta. Pero uno no puede ir por la vida con desconfianza, es un horror ir por la vida creyendo que te engañan. Pero llega el momento en que tienes la convicción de que es así, ves las cifras que no casan, no tienes pruebas para ir a un tribunal pero sí la certeza.
-Se mete también con el ayuntamiento de Barcelona…
-Soy más salvaje con el de Madrid. Lo de Barcelona no es que sea muy grave, pero esa campaña de "Us parla la platja" me dio un poco de vergüenza ajena, y propia, porque soy muy cercano a Barcelona, viví allí varios años, he tenido editores, mi agente literaria, y hasta mi pareja vive allí y es catalanoparlante. El ayuntamiento de Barcelona ha vivido gran consternación porque el turismo de tres al cuarto es cada vez más grosero; pero cómo no van a ir medio desnudos si el ayuntamiento hizo una reglamentación según la cual es perfectamente legal ir desnudo por la ciudad, la consecuencia es que hay dos individuos que van desnudos por Barcelona, uno va en bici con el pito tatuado. ¿Cómo se van a quejar ahora de que los turistas vayan en tanga? Si hacen ustedes leyes ridículas… Hay gente para todo, no pido que encierren al que sale desnudo, pero qué necesidad hay de hacer una ley para protegerlo? Barcelona es un poco chorras en algunas de estas cosas, de Madrid digo cosas peores, así que me va a permitir la frase.
-Para acabar, una pregunta literaria. Lo de publicar su última novela en tres entregas, a medida que las escribía, demuestra una enorme auto-confianza, ¿no? ¿Qué sucede si quiere hacer cambios en capítulos anteriores?
- Si descubría que me convenía algo diferente no podía rectificar, porque ya estaba publicado el libro anterior. Pero no ha sido tan distinto, tengo esta manera de escribir un poco rara y un poco suicida, voy improvisando en gran medida y no me permito cambiar nada de lo que he escrito con anterioridad. No hago una segunda versión de los textos. Trabajo mucho cada página pero luego va a la imprenta tal como ha quedado. Aplico el mismo principio de conocimiento a las novelas que el que rige en la vida: a los 50 dices: 'ojalá me hubiera casado con esta persona, hubiera aceptado aquel trabajo…' pero te tienes que conformar, ser consecuente con lo que has hecho.
domingo, 28 de marzo de 2010
viernes, 26 de marzo de 2010
martes, 23 de marzo de 2010
domingo, 21 de marzo de 2010
miércoles, 17 de marzo de 2010
RECLAMACIÓN CANTIDAD DE LAS HORAS EXTRAS
¡¡Si aún no has reclamado la diferencia del precio hora del año 2008, 2009... estamos calculando y tramitando las reclamaciones!!
¡¡Te esperamos, puedes reclamar desde 2005, no olvides las nóminas del periodo a reclamar!!
Contacta con algún miembro de la Sección Sindical.
¡¡Te esperamos, puedes reclamar desde 2005, no olvides las nóminas del periodo a reclamar!!
Contacta con algún miembro de la Sección Sindical.
lunes, 15 de marzo de 2010
sábado, 13 de marzo de 2010
ARTÍCULOS PUBLICADOS EN ESTE BLOG
Los artículos publicados en este Blog están bajo la protección del Art. 19 de la Declaración de Derechos Humanos, que estipula: "Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión". Declaración Universal de los Derechos Humanos; Asamblea General de la ONU el 10.12.1948
http://www.un.org/es/documents/udhr/
Los artículos publicados en este Blog están bajo la protección del Art. 19 de la Declaración de Derechos Humanos, que estipula: "Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión". Declaración Universal de los Derechos Humanos; Asamblea General de la ONU el 10.12.1948
http://www.un.org/es/documents/udhr/
viernes, 12 de marzo de 2010
NUEVA PUERTA DE COMUNICACIÓN SINDICAL .
Hola compañeros y compañeras, por medio de este blogs a modo página Web( todavía en construcción) queremos los miembros de esta Sección Sindical poner al alcance de los afiliados, simpatizantes y de todos los trabajadores de nuestra empresa y de los trabajadores del sector de la seguridad privada en general esta nueva herramienta de comunicación social.
Los componentes de la Sección Sindical de Loomis BCN nos proponemos mantener informado a nuestro colectivo de las noticias, inquietudes, sentencias, etc. del mundo laboral tanto interno como general en el que nos movemos.
también te pedimos que nos visites regularmente, ya que iremos colgando los temas importantes e interesantes que nos afectan.
Ponemos a tu disposición la siguiente cuenta de correo para que te sea aún más fácil poder comunicarte con nosotros/as: loomisccoo@gmail.com
Compañero/a recibe un cordial saludo de los componentes de Sección Sindical de CC.OO. en Loomis BCN.
Y como dice la frase hecha "Te mantendremos informado"
Los componentes de la Sección Sindical de Loomis BCN nos proponemos mantener informado a nuestro colectivo de las noticias, inquietudes, sentencias, etc. del mundo laboral tanto interno como general en el que nos movemos.
también te pedimos que nos visites regularmente, ya que iremos colgando los temas importantes e interesantes que nos afectan.
Ponemos a tu disposición la siguiente cuenta de correo para que te sea aún más fácil poder comunicarte con nosotros/as: loomisccoo@gmail.com
Compañero/a recibe un cordial saludo de los componentes de Sección Sindical de CC.OO. en Loomis BCN.
Y como dice la frase hecha "Te mantendremos informado"
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